如何让上司“按着你的想法”做事？

在职场中，上司与员工之间，一般情况下，谁会听谁的？你肯定会说，当然是员工听上司的。没错，正常情况下我们都会这样想，我们总是按领导的话办事，领导给我们布置什么任务，我们照做就完事了。但聪明的员工会让领导按他的想法做事，既为自己省去了很多麻烦，也让自己得到了领导的重用。你知道他是怎么做的吗？一起来看看吧！

第一，利用好和上司在一起的每一分每一秒。

正常情况下，员工和领导待在一起是紧张，有些局促不安的，更不用说单独和领导待在一起了，完全不知所措，只想尽快逃离。其实你这是浪费了拉近和领导关系的机会，如果和上司待在一起，即使他没有说话，你也可以主动上前说话，不单是向他请教，而是告诉他遇到这种问题你就将会怎么处理，让他看到你不仅是个乐意学习，还是个会思考的员工。珍惜和上司待在一起的时间，与他建立一个更稳固的关系。

第二，只承诺那些你能做到的事情。

在职场中切忌说大话，出现一些言行不一的情况，在自己做不到的情况下，不要夸下海口，逞一时口头之快，这不仅会影响你在同事和领导中的形象，而且会让领导对你的能力产生怀疑，产生信任危机。即使他之前很看好你，但只要出现这种情况，前面的努力可能已经是白费了。

第三，时刻做好准备，再充分也不为过。

机会都是留给有准备的人的，在职场中很容易出现紧急情况，可能突然开了一个会，提出了一个问题，其他人都措手不及，而你做了准备，回答了上来，那么你就会被领导记住。因此，严格要求自己，时刻做好准备。

第四，及时补位，帮助领导弥补不足。

领导当然不是万能的，肯定会做的不到位的情况，而这时候如果你能及时站出来，并进行弥补，帮助领导实现整个团队的目标，那么领导可能就会很庆幸有你这样一位员工，你就会逐渐变得不可或缺。

健康的工作关系是双向的，想要影响上司的想法，不妨尝试一下以上的建议。