职场有三问，你知道要问什么吗？

关于职场，我们大部分人都认为职场是复杂的，在职场交往的过程中，有很多需要注意的地方。特别是与比自己资历高、职位高的人相处，有很多或明或暗的一些注意事项，在职场中，不仅要学会把自己的工作做好，而且需要处理好复杂的人际关系。职场中有三问，这三个方面需要你主动的去询问，你知道是什么吗？

第一，领导交办的事情一定要清楚。

刚进入职场的时候，对人对事都不熟悉，可能有很多不明白的地方，这其实很正常。有的人在遇到不明白的时候，也不知道怎么办，不敢开口说话，唯唯诺诺，问题一拖再拖，怕自己问多了同事和领导会不高兴，导致自己的任务没完成，还没与同事打好关系。这是一种不正确的做法，在职场中脸皮要学的厚点，对于领导交待办的事情，一定要问清楚，无论是问领导，还是问同事，都可以，学会主动出击，大部分人都会很乐意帮忙。

第二，同事交代的事情问清楚。

职场生活不是单纯的，会有形形色色的人，刚进入职场，你可能不仅会遇到领导布置任务，而且还会遇到同事交代你做一些事情，利用工作的名义欺负新人。遇到这种情况时，需要傻傻的他让你做什么你就做什么吗？当然不是的，虽然是新人，有很多不懂的地方，但也不是任人宰割的。如果他打着领导的名号，让你做着做那，先不要急着去做，先问清楚再说，告诉他，具体再问一下领导。这样一来，他就不会随意推工作给你，省去很多事情。

第三，一定要搞清楚公司的相关规定。

每个地方都会有一些制度和规定，公司里也不例外，在入职之前，或者是在刚入职之后，一定要弄明白公司各个部分的规定是什么，对于一些自己不明白的，一定要赶快询问。以免在日后的工作中，扣自己工资了也不知道扣在哪里，那就很烦人了。

这三个方面，一定要搞清楚，千万不要忘记了呀！