搞不定这几个职场问题,你怎么能混下去




在职场中,有的人能够如鱼得水,比较会来事,人缘极好。但也有的人由于性格原因,跟人相处不太好,别人都不喜欢他,慢慢的就成为了职场中的孤家寡人。在职场中,学会处理问题很重要,今天笔者就来给大家讲一些常见的职场问题。
01,同事之间要不要合租?
这一点,笔者认为要看你们两个人之间的交情如何,性格如何。两个人性格志趣相同,可以一起合租,两个人一起上班也比较方便。若是关系一般,两个人性格再不和,对对方也不太了解,还是委婉的拒绝比较好。因为饮食起居属于个人的生活习惯,两个人会有一些矛盾和冲突,比如一个人想早睡,一个人想晚睡,这就会有矛盾点,总会有一些磕磕碰碰。如果只是普通的室友,重新租一个地方就可以,但是同事的话,你想要避开他,是不可能的,总是要在一起工作的。
02,遇到爱抢功的同时该怎么办?
在公司中,总有一些同事喜欢抢你的功劳。明明是自己做的,或者是团队做的,同事却总是说是他自己一个人完成的,在领导面前大夸自己。你要做的就是让自己的部分更出色,更优秀,要在你做的那一部分凸显出你的能力,这种能力是只有你有,只有你自己能够完成。我相信,只要不是昏庸无能的上司,看到你的优秀之处,他一定会关注你的,毕竟任何一家公司都不需要会说话不做事的人,他们需要的都是踏实肯干的员工。


03,与同事闲谈,需要注意吗?
与同事闲谈自然可以,但是要注意说话的点,一定不要想到什么就说什么。哪次同事跟你说了很多信息,你便口无遮拦,把你对公司的不满,同事之间的不满以及对领导的不满全部都一股脑说出来。小心同事全部给你扩散出去,你在公司难以立足。在公司中,跟同事关系好也要有底线,要有自己的观点,自己的看法,说话做事要小心再小心。
以上就是笔者今天的分享,欢迎大家评论补充。

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能力底线同事关系