35+的职场人,如何避免被裁员?

2020-08-16 17:19:00
双面
原创
73
摘要:35岁对于很多职场人来说,是一个门槛,尤其是互联网行业,更新迭代的速度特别快,我身边就有很多35+的互联网从业者改行去开了淘宝店,做了微商,甚至还有人送起了外卖,归根到底是35+的普通员工,在职场中没有太大的优势而言,一方面是精力的不断下滑,另一方面是经验增长不断放缓,对于企业的价值也不断下滑,尤其是今年疫情的冲击,很多人遭受了被裁员的噩梦,今天我就为大家分享一下,35+的职场人,如何避免被裁员。

        35岁对于很多职场人来说,是一个门槛,尤其是互联网行业,更新迭代的速度特别快,我身边就有很多35+的互联网从业者改行去开了淘宝店,做了微商,甚至还有人送起了外卖,归根到底是35+的普通员工,在职场中没有太大的优势而言,一方面是精力的不断下滑,另一方面是经验增长不断放缓,对于企业的价值也不断下滑,尤其是今年疫情的冲击,很多人遭受了被裁员的噩梦,今天我就为大家分享一下,35+的职场人,如何避免被裁员。

1 、延缓精力下滑速率

        35+的 职场人,肯定要面对工作和生活上的双重压力,精力下滑是一件必然的事情,但是我们可以做的就是尽量保持自己的状态,可以经常去健身、去运动、尽量让自己充满活力,其实这不完全是为了工作,也是为了自己的健康。

2 、懂得预判趋势

       35+就意味着你已经工作了10多年的时间,在这10年的时间里,你肯定对这个行业已经有了全面的了解,或许你做了大量重复工作,经验也很有限,但是你必须用你有限的经验去培养自己预判未来趋势的能力,包括你未来的 发展前景,未来这个行业的发展前景,未来你在这个行业中在哪个公司会更有发展,这都是你需要做出准确预判的。

3 、打造个人化 IP

       在互联网时代有着无限的发展机遇和可能,其实任何一个行业都可以与互联网行业相关联,你完全可以先从个人的朋友圈开始营销自己,分享你的 经验和对这个行业的见的,为自己贴上一个标签,这样如果有符合你的标签的机会,就会成为你的新的可能。

       不得不说,35岁对于普通的职场人士来说,是非常艰难的,如果你在这个年龄阶段,还没有做到管理阶层,其实以后的机会也不大,面对这样的情况,你应该通过各种方式,让自己成为不可替代的那个人,比如说在一个领域内做到极致,同时通过个性方式营销自己,预判未来的发展趋势。

发表评论
评论通过审核后显示。