影响你收入的，其实不是能力、而是思维

在职场中，能力固然重要，但是往往是思维，会决定你的发展，一个人的职场思维，也是在潜移默化中形成，并且是不断改变的，其实这和我们的心态息息相关，你能够有什么样的职场思维，其实取决于你有着怎样的职场思维，今天我就为大家分享一下，阻碍你发现的几个关键的职场思维。

1、盲目没主见

或许刚刚毕业进入职场的时候，你也曾是意气风发的少年，你怀着一腔热血，对自己的工作有自己的清晰规划，但是慢慢的，当遇到想到的观点，你也会站出来表达自己的看法，但是慢慢的，你发现，这样会被人孤立，会被人说是不合群，于是你慢慢的学会了闭上嘴巴，放弃自己的观点和立场，变得随波逐流，于是升职加薪也离你远去。

其实在这职场中，最重要的就是不忘初心，且始终保持空杯心态，坚定的做自己，这样一定会展露光芒，正所谓高处不胜寒，每一个成功的人，都必须要耐得住孤独和异样的目光。

2、没有清晰的自我认知

在职场中，一定要对自己有一个清晰的认知，最起码要清楚，自己目前的能力可以匹配什么样的收入，自己对公司的价值有多大，然后慢慢的朝着自己的目标去努力，这样一步一个脚印，升职加薪的路才会更加牢固，如果没有一个明确的定位，就盲目的去和老板谈加薪，简直是自己给自己挖坑。

3、不懂延迟满足

所谓不懂延迟满足，实际上就是没有耐心，在职场上，这几乎成了大部分年轻人的通病，自己做出努力后，就要立竿见影的看到效果，而那些懂得延迟满足的人，他们更能够合理安排自己的工作，也能够抵制各种娱乐活动的诱惑，不断提高工作效率，从而换取更多的效益。

其实在职场中，最重要的事情就是认清自己，并且为自己做好清晰的职场规划，不要因为别人的看法去改变自己因为人生是自己的，最后，还是希望大家可以坚定自己、不偏颇，去掌控自己的职场之路。