职场有谋略之擒贼擒王与隔岸观火

2020-08-20 16:54:00
双面
原创
61
摘要:在职场中我们总会遇到各种各样的事情,有些事情的确需要一些谋略才能处理好,不然看着浪费了很多精力,问题却依然没有得到解决。那么今天我们就再来介绍两种谋略,遇到类似的情况时,一定要会使用。

在职场中我们总会遇到各种各样的事情,有些事情的确需要一些谋略才能处理好,不然看着浪费了很多精力,问题却依然没有得到解决。那么今天我们就再来介绍两种谋略,遇到类似的情况时,一定要会使用。

第一, 擒贼擒王。

我们都知道在战场上,如果能抓到对方的将领,那么敌军就会很容易溃败。在 职场上是怎么一回事呢?

给大家举个例子,甲公司总经理A 携秘书 B 到乙公司洽谈合作,没想到聊的火热不经意间就到了饭点。乙公司总裁 C 觉得机会难得,遂授意下属晚上务必好好安排,尽量把 A B 两人喝好。刚一开始,乙公司的人就轮番来敬酒, A 虽然成了重点“打击对象”,但毕竟是乙方主场,既不能示弱又不好薄了他们的面子。酒过三巡,秘书 B 明显感到情况不妙,趁席间稍微安静一点,主动举杯、敬告四座,表达了对 C 的无限崇敬,希望跟 C 喝个大满杯。众目睽睽之下, C 也只好硬着头皮接受,结果一大杯白酒下肚又喝的很急, C 很快就感觉不对劲了。于是 A 借机以体谅 C 不舒服为由,申请早点结束了饭局。

经此一役,B 救驾有功,后来自然也越发受 A 器重了!

第二, 隔岸观火。

隔岸观火主要指对有些事情置身事外,采取袖手旁观的 态度

例如, 张某受命负责公司一项特别重要的设计工作的统筹。张某深知老板的钱不好花,越重视越不能有半点闪失。于是他第一时间组织几家有代表性的设计公司进行洽谈,一周后统一汇报之前,张某要求各家逐一汇报方案,并要求每家设计师汇报完毕后,其他公司的设计师必须作为评委点评并打分。

不出张某所料,会上各家公司争的面红耳赤,孰优孰劣越辩越明,张某也从中找到了很多灵感,最后他综合各家的意见,自己亲自动手设计了几版供老板挑选。最终不仅没花钱,结果老板也非常满意,算是圆满完成了任务。

以上的两种 谋略你学会了吗?掌握一些谋略,让你在职场上走的更远。

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