面试时怎样穿衣搭配，给求职减分？

导语：

面试之前我们一般都需要精心打扮自己一番，除了化一些职业得淡妆外，还需要在穿衣方面多加重视。穿衣虽说不会对我们得求职有太大得帮助，但是如果面试时穿衣不得当，那可是会给求职减分的！快来看看吧！

分析：

l穿着暴露

无论是什么面试场合，无论面试的是什么工作，只要是合理合法的公司都不喜欢也不允许求职者穿着太暴露。很多人喜欢穿超短裙、露脐装或者露背露腰的衣服。虽说如何穿衣是个人的自由选择，但是求职时这样穿只会让人觉得你比较轻浮、不正式并且不重视工作，甚至于影响公司的门面。记住求职不是走秀、凭借个人的专业能力和职场经验比花里胡哨来的更重要。

l穿夸张服饰

如果你面试的是比较严肃的行业，例如：律师、医生、程序员等等，就不能够穿比较夸张的服饰进行面试。夸张的服饰包括：“五颜六色、造型奇特甚至于某类cosplay的服装、洛丽塔的服装等等”，这样是不合适的。但如果你面试的是：“设计公司、新媒体行业、动漫公司等等”，这样的穿着虽说可以理解，但是初面试的时候为了稳妥还是少穿为好。

l穿不合身的正装

在面试时穿正装是非常正确的选择，但是如果自己没有合身的正装，而是临时管别人借的不合身的正装，那么还是不穿为好。要不然就是正装太大、要不就是太小，二者穿在自己身上都不得体，并且还会给面试官造成你不重视面试的假象。

结语：

如果我们实在是没有能力去定制一身合适的面试正装的话，直接穿自己平时外出的服饰就足以。但要记得衣服颜色、造型要正常，并且需要干干净净、比较得体即可。只要让人看着舒服那就是最好的面试穿着。切记不要在面试时张扬自己的穿衣个性，不仅不会让人对你另眼相看，还会使面试官觉得你不沉稳、非常轻浮，可能面对工作也不会踏实、认真。