保持乐观积极,做职场中的向日葵




最近很多朋友来问我,新人怎么样快速融入公司,我想这是所有新人们都会面临的一个重大问题吧。除了每日接触的新工作、新知识,更多的是周围人对你投来的疑惑目光,那如何才能真正成为公司中的一员呢?今天笔者给大家讲一下。


01


新人员工都有官方自我介绍的机会,这是融入计划的第一步,尽量选用个性幽默的语言或者比较独特的方式,但一定要在公司文化能够承受的范围之内。尽量在官方介绍中给大家留下好印象,之后再制造各种偶遇中给人强化记忆,比如走廊通道,电梯偶遇,一个温和的微笑,或者一个礼貌的早安,都能够打开和同事们之间的话题。


02


要永远有乐观的心态,做职场中的向日葵,从琐碎细小的事情中感受到乐趣和成就感。刚入公司,同事让你打水、拿快递,你也要保持开朗的心态去接受这些事物。不要总是一幅苦瓜脸,没有一个人喜欢和一副苦瓜脸,拖沓、疲惫的人做事。


03


要注重饭桌规则。有的朋友刚入职薪水不高,觉得带饭节省,这可是大错特错。中国人素来有饭桌文化,午饭时间是跟同事交流的最好机会。要抓住这个机会,多跟同事进行交流。可以进行八卦,但是不要太过分。在这个时间段跟同事进行聊天拉呱,能够迅速增加你跟他们之间的关系。千万不要因为一时的节俭而把自己孤立起来,一旦你节俭,同事会用异样的眼光看你,这种眼光会一直持续很久很久,直到你融进去。有很多人一直到最后也融不进去,只能无奈辞职。


融入职场并不难,只要你保持乐观积极的态度,做职场中的向日葵,一定会受到所有人的喜欢的。毕竟我们大家都喜欢跟一个乐观开朗,活泼积极的人做同事,都不喜欢跟一副苦瓜脸,整日疲惫的人共事。所以,大家一定要保持乐观开朗的心态去面对生活,去迎接挑战。

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新人态度饭桌文化