不会汇报工作,做了也白做!

2020-09-01 19:16:00
双面
原创
33
摘要:在我们的工作中,不仅仅是要把工作完成,工作做完不代表就是结束了,大部分情况下,我们还需要跟领导汇报自己的工作。汇报工作在很多人看来,就是把自己工作的大概内容与结果讲一讲,并不当回事。而其实并不知道,汇报工作也是很重要的一步,如果能把这一步做好,绝对会对自己的职场竞争力有很大的提升。

在我们的工作中,不仅仅是要把工作完成,工作做完不代表就是结束了,大部分情况下,我们还需要跟领导汇报自己的工作。汇报工作在很多人看来,就是把自己工作的大概内容与结果讲一讲,并不当回事。而其实并不知道,汇报工作也是很重要的一步,如果能把这一步做好,绝对会对自己的职场竞争力有很大的提升。

第一, 汇报工作就是刷脸。

在职场中,如果能与领导搞好关系,绝对会对你的职场生涯有很大帮助。但是一般情况下,领导都是很忙的,他办公的地方和你工作的地方也不是在一起的,而且一个领导手下有好几名员工,如何才能让他快速的记住你呢?汇报工作就是一个很好的机会,不要等领导主动找你进行工作汇报,你可以在固定的时间,主动找领导,体现出自己对工作的 积极性,多与领导接触,拉近与领导的距离,这样就更有可能收获他的信任。

第二, 汇报工作要的是有效的沟通。

汇报工作不是简单的对工作内容进行阐述,不单单是汇报,更要可以有效地 沟通 。在汇报工作之前,可以先对这个领导有一个了解,领导属于什么样的工作风格?同时要清楚自己属于什么样的工作节奏?在进行工作汇报的时候,如何才能更有效的进行沟通。在领导需要结论是时候可以给出结论,在需要你讲述细节的时候可以描述细节……如此一来,这次工作的汇报就非常有价值,在以后的工作中,与领导的配合可能会更加流畅。

第三, 注意汇报的节奏和节点。

对于工作的汇报,要注意,不同的工作要有采用不同的 节奏。一种就是日常类的,这就是平时正常的工作,事务性的,做的也是最多的,对于这类工作,在固定的时间做定期性的总结,对于细节方面可以不需要那么详细。还有一种就是一段时间会出现的项目,具有时效性,这一类工作就要做好及时反馈,变化性太强。

汇报工作也是要讲究一定方法的,你学会了吗?

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