不会汇报工作，做了也白做！

在我们的工作中，不仅仅是要把工作完成，工作做完不代表就是结束了，大部分情况下，我们还需要跟领导汇报自己的工作。汇报工作在很多人看来，就是把自己工作的大概内容与结果讲一讲，并不当回事。而其实并不知道，汇报工作也是很重要的一步，如果能把这一步做好，绝对会对自己的职场竞争力有很大的提升。

第一，汇报工作就是刷脸。

在职场中，如果能与领导搞好关系，绝对会对你的职场生涯有很大帮助。但是一般情况下，领导都是很忙的，他办公的地方和你工作的地方也不是在一起的，而且一个领导手下有好几名员工，如何才能让他快速的记住你呢？汇报工作就是一个很好的机会，不要等领导主动找你进行工作汇报，你可以在固定的时间，主动找领导，体现出自己对工作的积极性，多与领导接触，拉近与领导的距离，这样就更有可能收获他的信任。

第二，汇报工作要的是有效的沟通。

汇报工作不是简单的对工作内容进行阐述，不单单是汇报，更要可以有效地沟通。在汇报工作之前，可以先对这个领导有一个了解，领导属于什么样的工作风格？同时要清楚自己属于什么样的工作节奏？在进行工作汇报的时候，如何才能更有效的进行沟通。在领导需要结论是时候可以给出结论，在需要你讲述细节的时候可以描述细节……如此一来，这次工作的汇报就非常有价值，在以后的工作中，与领导的配合可能会更加流畅。

第三，注意汇报的节奏和节点。

对于工作的汇报，要注意，不同的工作要有采用不同的节奏。一种就是日常类的，这就是平时正常的工作，事务性的，做的也是最多的，对于这类工作，在固定的时间做定期性的总结，对于细节方面可以不需要那么详细。还有一种就是一段时间会出现的项目，具有时效性，这一类工作就要做好及时反馈，变化性太强。

汇报工作也是要讲究一定方法的，你学会了吗？