和领导闹矛盾只能走辞职这条路吗

2020-09-02 17:03:00
双面
原创
25
摘要:导语:现如今非常多的人都面临着巨大的职场压力和生活压力,不是人的惰性增加了,而是时代的脚步太快了,人们在被迫快速的成长、快节奏的生活。随之而来的就是无明的心理压力和发泄不出的情绪堆积。常常会因为自己的一时莽撞而和某些人闹矛盾。甚至很多人在职场中难以忍受领导的高压,从而跟领导正面发生冲突。这样的情况下我们只有辞职这一条路可以走吗?其实不是的!

导语:

       现如今非常多的人都面临着巨大的职场压力和生活压力,不是人的惰性增加了,而是时代的脚步太快了,人们在被迫快速的成长、快节奏的生活。随之而来的就是无明的心理压力和发泄不出的情绪堆积。常常会因为自己的一时莽撞而和某些人闹矛盾。甚至很多人在职场中难以忍受领导的高压,从而跟领导正面发生冲突。这样的情况下我们只有辞职这一条路可以走吗?其实不是的!

分析:

调整好自己的心态跟领导道歉

       其实面对如今的社会压力和工作形式,找一份稳定的工作真的非常不容易。尤其是你年龄不再具有竞争压力,能力也没多少的时候,就不要心比天高了,往往现实结果就是命比纸薄。

       如果是先 领导给自己的工作压力太大或者是不加薪等等的情况,想想别人为什么不像你一样直接跟领导发火。其实有的时候你以为自己很辛苦了,其实有的人比你更辛苦,所以不要去抱怨。自己存在问题就需要去跟领导主动认错道歉, 态度诚恳一些,不要爱与面子直接辞职走人,做出对自己不负责的幼稚举动。

多做事、弥补过错

       上班就是要工作,一个公司也不会白养一个不做事的员工。既然惹了领导生气,又不想走到 辞职这条绝路上的时候,就需要我们鼓起勇气,直接去问领导自己有什么可以多付出的来弥补自己的幼稚行为。

       如果领导一开始拒绝你,你就自己找事做,多做一些自己分外的事,并且进行加班,在领导吩咐你的任务上你都要投入百分之两百的努力,这样有些脾气好的领导也许会放你一马,但是如果领导不原谅你,你也要勇于承担自己的过失,妥善处理此事。

结语:

       其实很多时候你认为的高压并不是真正的高压,别人能挺过来并且做的比你好并且还没有抱怨的话,就说明是自己存在问题。千万不要意气用事,多想想自己眼前的工作怎么做好、怎么赚钱才最实际。

发表评论
评论通过审核后显示。