全民简历

如何不靠“讨好”也能跟同事保持良好关系

导语:

招聘季快要到来,每个企业又迎来了一大批新人的入职。新人最惧怕的就是公司中的人际交往,不知道怎么与人沟通、如何和同事甚至是领导打交道。其实每个人在刚开始的时候都心存顾虑,但是只要我们多去学习、完善自己的交际能力,那么在社交方面就会如鱼得水了。但是想要跟同事的关系搞得好,未必需要以讨好的方式:帮人端茶倒水、拿快递、帮同事点外卖等等。要记住能以这样得方式得来的友谊都不叫友谊。那么,如何不靠“讨好”也能跟同事保持良好关系呢?

分析:

l以诚待人、虚心请教


其实在很多人的心理:“被人请教、当老师”是感觉特别荣耀的一件事。在工作上我们就可以虚心的向同事请教,不会的就在同事有空的时候问他,但是也不可以经常麻烦同事。让他体验到自己也能教别人的那种快感就可以了。在请教时也需要虚心,认真倾听,就算是别人说的跟你想的有一些初入,那也需要去听、去思考。并且还要以真诚待别人,这样慢慢的别人也会真诚待你。


l互相帮助、不计较琐碎


在工作生活中难免会遇到各种各样的问题、矛盾。并且还会时不时发生一些口角,这个时候不要着急也不要惊慌,毕竟人与人不一样,碰到分歧很正常。如果在不损害自己利益得失的情况下,能忍则忍,但是一但逾越了自己的底线的话就需要立即跟对方进行有效的沟通。在工作和生活中也要和同事互帮互助,你先帮他他慢慢也会帮你,人都是相互的,并且大家也可以在这样环境中共同成长。


l分清场合说话


言语其实是最伤人的,语言有的时候能成一件事有的时候又能败一件事。想好了再说、调准时间再说非常的重要。并且跟同事说话时也要注意分寸和距离感。既不能太过于亲密又不能太疏离,并且尽量不说调侃的话语。

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关键词:
沟通底线距离感