37岁高管放弃年薪百万工作,996高薪工作到底该不该坚持




前段时间,一个职场人士受到无数网友的关注,这位职场人士曾经有一份让人艳羡的高薪工作,每年收入超百万,但他却轻易放弃了这份年薪百万的工资,难道他已经找到更高薪的工作了?并不是,他的下一份工作工资并不高,促使他离职的原因不在于薪资,而在于工作时间,那份年薪百万的工作工时太长了,已经完全挤占了他的私人生活。因为工作,他失去了健康和生活,如今他只想要活得轻松。不知道从什么时候开始,高薪和996绑定在一起了,想要求得一份高薪工作,就必须要996,这样的工作看似美好,每个月都有大量资金进账,但钱赚来了,也无处可花,毕竟除了上班,也没有时间出去玩啊!


当代年轻人都面临一个困境:企业家无休止地压榨,自己已经沦为社畜。所有的资本家都希望员工将所有时间都用在工作上,但员工是活生生的人,有自己的生活,也渴望拥有工作之外的正常生活。资本家希望员工996,员工想要955,矛盾颇深,员工要不要屈服于资本家呢?996的工作要坚持下去吗?


1,看自己的身体状况,不要为工作牺牲健康。


人之所以工作,就是想要通过工作获取报酬,让自己过上更幸福的生活,但如果没有了健康,又哪里还有幸福可言?身体健康才是幸福的基础,为了工作就牺牲健康,太不值当啦!如果大家发现996已经影响自己的身体健康了,那就赶紧辞职吧!


2,看未来的出路,未来能否改变。


如果这份工作一直很辛苦,一直要996,没有出路的话,那就不要坚持,坚持再久也无用。但如果这一份工作只是暂时996,未来有改变,辛苦工作不会成为常态,这样的工作是可以坚持下去的。一段时间的996并不会对年轻人造成太大的影响,但要是一份工作要求长期996,那还是赶紧放弃吧!


3,看经济状况。


996的工作薪酬高,经济状况不好的人可以短暂坚持一下。

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经济状况健康发展前景