职场中辞职报告不要画蛇添足

有很多的小伙伴，他们一旦在某一个公司或者是行业待不下去的时候，就会想尽各种办法和创作一些机会让自己离开现在的工作单位，但是如果你能够写出或者说是总结出很多想要辞职的原因，在你的辞职报告当中也还是要清晰明了的总结概括出来，不要在你的辞职报告当中牵涉一些节外生枝的话题，接下来就和大家简单分享一些关于辞职报告当中关于一些比较忌讳的话题。

第一点：辞职报告需要分段落吗？

如果说你到现在还不清楚辞职报告怎么写，我们可以提前去了解一下，或者说是找同事咨询其他的公司员工在选择辞职的时候，他们的辞职报告是怎么准备的，这是我们在写辞职报告之前所需要做的工作，一旦了解清楚之后，我们的辞职报告中也需要进行划分段落的，段落与段落之间也是需要有主次之分的，所以在一份完整的辞职报告当中，段落是需要进行划分的。

第二点：辞职报告是电子版还是纸质版？

因为关于公司或者是企业单位，他们公司用人方面主要还是交给我们的人事部去打理的，一般情况下，我们电子版和纸质版是两者以准备的，也就是打印的问题，但是我们的电子版是要发到我们的上司或者是管理我们的领导那里，这是递交辞职报告的一个比较基本的流程，但是纸质版的可能更适合一些不太正式的公司场合，除此之外还需要用信封进行包装。

第三点：辞职报告最后不要写上“请批准”。

对于一些辞职报告，小伙伴常常在最后写上请批准这样四个字，但是我们交上这样的辞职报告之后，会发现这样的问题，上交的辞职报告一天天过去了，我们的上司或者是相关部门却不给我们进行审批，其实写上这三个字，像是在和老板商议着自己要辞职，所以看到这样的辞职报告老板还是会置之不理。

以上是根大家分享的辞职报告相关的话题，你了解了吗？