职场攻略之发现自己的优势

发现自己的优势，从而发挥自己的优势，我们就可以扬长避短、趋利避害，更好的开展工作。那么，我们如何才能发现自己的优势所在呢？

首先，应了解自身的能力特点。须知世界上没有两片相同的叶子，每个人都各有长短。比如有的人内敛，善于思考，有的人外向，善于与人交流；有的人天生就是当领导的料；有的人长于做事，有的人善于待人；等等。那么如何了解自己的能力特质呢，推荐几个方法：

1.做个人格测评。其实，现在已经有很多准确率高的人格测评，比如PDP、九型人格、MBTI等等。在网上，这些人格测评都有免费版本。利用这些测评我们可以较系统地了解自己的风格特质和优势弱点。

2.自己观察，工作和生活中，在哪些方面或者事情上，你比其他人做的更快更好，更善于发挥，这就能说明你在这方面的能力就是你的优势能力。

3.你喜欢自己的什么能力或是特质，这些你喜欢的点也说明这就是你个人的优点优势。举个例子，比如你喜欢自己的脑子灵活，喜欢自己的温和有礼，喜欢自己的做事一丝不苟，那么这些就是你的优点。

4.还可以问问你的朋友和家人，则更客观。看看在他们眼里，你是一个怎样的人，有什么优点长处。了解他人眼中的自己，能让我们更好的在职场生存发展。

其次，要了解自己的兴趣是什么。毕竟兴趣是最好的老师。我们可以在平时的生活和工作中留心自己喜欢做什么，什么对自己具有吸引力，做什么能精神百倍、精力充沛。有些可能只是一时欢喜，有些确实是你的兴趣所在。如果兴趣能配合你所从事的工作，不仅能让你愉快享受工作，也能发挥出个体更大的潜能和创造力，从而更优秀地完成工作。

有人说我好像没什么优势，其实这里的优势并非是你比别人强很多的地方，而是横向来说你自身的一些能力特质和兴趣所在。每个人都不一样，人只要做最好的自己，也只应该做最好的自己。