拥有“老板心态”，让你成为职场中最受重视的员工

如果你能时刻与老板的心态保持一致，还担心得不到重用吗？“知老板所知，想老板所想”，手底下有这么一位会为自己操心的员工 ，哪个老板不贴金着去招揽。如果你有晋升上位的心思，就必须按照老板的高度去要求自己，甚至做的比期望的更好。

“老板心态”倒不是指你在去某个上市公司工作之前，先去买它多少个股份。而是指你不管去哪家公司工作，都要有主人翁的意识，要在心里坚定地认为这家公司是我们的，我应该付出自己的才能去繁荣发展它。一旦你有了这种意识，整个人的精神面貌就会焕然一新。

那么想要拥有老板心态，我们应该如何去做呢？

一、不计较时间的延长

在新学员入职报社前，一位总编总会以一句话来提醒新人——“你的一天都是属于报社的”。其实他的意思并不是加班有多么严重，而是你要有这种时刻保持工作热情的习惯和意识。也就是说在日常吃饭、逛街时，只要身边发生了什么事情，就要有举起相机的意识。

很多工作都是这样的，不要以为老板每天都只是打打电话，其实他很多时候吃饭、打高尔夫球，都是在为公司做着谋划，建立良好的商业关系少不了这些看似娱乐的应酬。另外他一天十几个小时估计都在脑中构思着如何更好地发展。

二、做行动实力派

这里的“行动”指的不是你完成领导布置的工作，因为他给你布置的工作往往都是心中有数的，即便你好好地完成了，他只会觉得你的份内工作做的不错，但并不会有什么惊喜的意识。如果你想要得到老板重视，让他对你感到惊喜，就需要做一些他想让你做、但还没来得及去布置的工作。

如果他只让你去做一件事情，你就需要想想这件事有没有其他的延伸，是否可以高效率地完成不止这么一件事儿。如果你能把工作做到极致，老板自然会更青睐你。

三、时刻去激励自己

老板之所以成功，往往靠的就是一步步地积累，从来不觉得满足。如果你想要和他一样出色，就不要再天天做白日梦睡大觉了。应该把自己放在别人都无法企及的位置，这样机会就更有可能砸中的是你。其实能够比老板还积极工作的员工一般不多，如果你能有幸成为其中的一位，那么收获自然少不了。