到底怎样选工作，才能选到有前途的？

关于选工作，你是不是很纠结？比如说，你的手里有3个Offer，到底选择哪一个更有前途？再比如，你目前的工作不开心，到底需不需要跳槽？除了你的特长、专业需要考虑，选工作还有4大重要因素。今天，我来分享给大家。

第一，谨慎选择你的伙伴。

环境的力量是巨大的，其实也是周围伙伴的力量。假如你在选择工作时，找到了一个出色的公司。那么，这个公司一般会吸引到优秀的人才。他们上进、业务出色，也会对你产生潜移默化的积极影响。

而如果单位的人每天只会八卦、说闲话、攀比，氛围很糟糕。这样的环境待下去，恐怕学不到很多东西了，心情也很糟糕。

第二，谨慎选择你的上司。

求职的时候，别害怕，我们也有选择权。而进入一个新的工作岗位，就是一张白纸，从0开始。所以，假如你的直属上司，是个经验丰富的人，那么，你就有机会提升自己啦。更棒的是，如果你的上司愿意言传身教，那你就更能进步。

为什么一个言传身教的上司很重要？因为这个时代的标签就是“快”，能够从他人身上汲取经验，比你自己摸着石头过河，要效率高得多。

第三，挑选一个上升期的行业。

你跟你的大学同学，起点差不多。但是他进了更有前景的行业，可能5年下来，就完爆了你的收入。这是现实中，经常发生的事情。

因此，最好在大学的时候，就选一个上升期的行业。实在不行，毕业后也要转到新兴行业里。因为，新兴行业里，竞争对手还很少。你就算很弱，也是有机会赚到钱的。

第四，选择自己喜欢的工作和人生。

许多人的工作压力大、内容不喜欢。或者，这份工作跟自己的性格不相符。这些都让人非常痛苦。所以，当你有了一定积累的时候，问问自己：你想过怎样的人生？是想过安稳的人生?还是自由的？工作，归根结底还是要开心的。

选工作这个大决策，需要综合行业、上司、同事以及自己的喜好。当然，在鱼和熊掌不能兼得的时候，果断选择你最看重的因素就好。