我们到底要跟职场大牛,学什么东西呢?

2020-10-26 18:14:00
双面
原创
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摘要:根据我的观察,职场大牛可能是下面的4类人:技术牛(业务牛)、人脉牛、做事情方法牛、性格牛。我个人印象比较深的,是后面三类人为什么呢?因为我们普通人,总是在搞自己专业的那一块儿东西,忽略了后面的事情。

根据我的观察, 职场 大牛可能是下面的4 类人:技术牛(业务牛)、人脉牛、做事情方法牛、性格牛。我个人印象比较深的,是后面三类人为什么呢?因为我们普通人,总是在搞自己专业的那一块儿东西,忽略了后面的事情。

 

一、性格牛。

前几年来自星星的你特别火。有一篇介绍都教授的文章,说了他是单亲家庭出身,因为穷,经常睡在学校礼堂里。这样出身的小孩儿,混娱乐圈肯定是很难了。

结果,他还是个小角色的时候,就对自己特别狠。有一场冬天往河里跳的镜头,他为了呈现的画面和情绪完美,连着往冰水里跳了几十次。

所以现在,如果1 个年轻人,对自己的 业务 能下这么狠的手,他前途可期。比如,每天强迫自己打几百个电话的销售员,被客户骂的狗血喷头,还能爬起来的那种。还有每天修改稿件,14 个小时连续工作的新媒体工作者。

 

二、人脉牛。

乘风破浪的姐姐,大家也感受到了职场上,前辈是具备很强资历的,协调起来是需要艺术的。而年轻人在刚开始工作时,经营人脉的第一步,就是先有点眼力见儿。说白了,就是谦虚,这样不招人烦。然后,手脚勤快点,杂活干一点也没事儿。这都是刷好感的机会。

 

三、做事情的方法牛。

你还别说,这做同一件事情,不同的人,真的能整出不同的花样。就拿健身这个事情来说,常规操作,就是一时兴起,就开始跟着视频练习。而有一小撮人,就有趣了。他会把这个事情,前前后后的调查。

比方说,思考自己的健身目标,是为了降低血压,还是为了减少脂肪。思考自己的资源,比如,每天能投入多少时间、 投入 金钱,是否需要专业人士帮助。然后,去体验一个新手的健身困难,再调整计划。后面这类人,往往能坚持更长时间。而且,他们出成绩的可能更大。

其实,我今天说的这几条,适合于各个行业。变得更加优秀,可能是一种很常见的心理。而有了这个方向,也许我们不会再陷入迷雾。毕竟,目标明确了,不是吗?

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