优秀的简历有哪些特点?

2020-01-18 17:10:00
双面
原创
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摘要:在找工作之前我们首先要做的不是制作简历,而是选择岗位。因为HR每招聘一个岗位都是按照岗位的要求进行筛选的,你的能力和工作经验越是和岗位要求符合你的录取比例就越大。

在求职的过程中出了面试之外最重要的就莫过于简历的制作了。然而因为是求职季的缘故,不但各行业竞争压力大而且还有一大批的新鲜血液要补充,对于这些新人来说简历无疑是非常头疼的一关,今天笔者就优秀简历的几个特点来向大家分享一些经验。

1 投递简历时候要有针对性

在找工作之前我们首先要做的不是制作简历,而是选择岗位。因为HR 每招聘一个岗位都是按照岗位的要求进行筛选的,你的能力和工作经验越是和岗位要求符合你的录取比例就越大。在笔者看来,第一份工作不一定要找自己喜欢的,而是要找自己适合的。学历和年龄是无法改变的,能改变的只有你的能力和技巧。

2、 细节决定成败

因为岗位的不同,所以简历的制作内容也是千差万别,笔者在这里无法把每个专业的简历要点都说一遍,但是可以把制作简历的基础和大家分享。万变不离其宗的经验:①写完后要检查,从错别字到语法的运用再到简历的包装润色。笔者见过一个奇葩的面试者,他在个人简介中写道自己细心认真,然后简历中错别字高达 6 个。然后他的简历直接被刷了。②重要的地方标注加粗,让 HR 看起来一目了然。提高对你的好感。

3、 简历中不适合的句子(或者类似)

①本人虽然没有经验,但是可以学习。( HR 内心:我们不是学校你可以走了)

过于主观的一些个人描述。(HR 会觉得你比较浮夸。)

③不要写一些致命缺点。(太诚实了也不行)

④如果是跳槽尽量不要写前东家的坏话。(圈子小容易遇到)

     以上就是笔者为大家分享的一些经验,希望能够帮到大家,最后祝大家都能被心仪的公司录取,都能在面试中取得好成绩。感谢观看。

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