简历的模块内容及其写作重点(一)

2020-01-26 20:13:00
双面
原创
298
摘要:简历是我们求职路上重要的助手,能否进入面试、HR对我们的第一印象都因它而来。简历的质量甚至决定了我们能否入职,一份简历的好坏最直接的是看内容,所以简历的模块决定了简历内容的分布。今天笔者就从模块下手来谈谈建立的模块内容及其写作重点。

简历是我们求职路上重要的助手,能否进入面试、HR 对我们的第一印象都因它而来。简历的质量甚至决定了我们能否入职,一份简历的好坏最直接的是看内容,所以简历的模块决定了简历内容的分布。今天笔者就从模块下手来谈谈建立的模块内容及其写作重点。

简历的基本模块分布如下:

个人资料、自我介绍、工作经历、教育背景四大块。换一种表达就是:我是谁、我的能力以及和岗位的匹配度、我之前在哪干过、我从哪里毕业,我的学历如何。

因为岗位不同,公司不同。所以简历具有多样性,模块的占比和排列也不是一成不变的。在面试的时候针对自己的自身情况做出不一样的改变。简单举例:毕业后没有做过特别耀眼的成绩,可以在工作经历中轻描淡写一笔带过,如果自己学习不错,可以适当的举例自己在学校所获荣誉等等。

个人资料

这个模块占比最好在整片简历的六分之一左右,不易太多,因为个人介绍以及面试问题才是你和HR 交流的主要地方。个人资料一定要真实,可以不耀眼但是要客观。好多求职者在个人资料中有过描述模糊甚至虚假的情况。在这里笔者说一下,个人资料就相当于你在公司的身份证,如果有虚假 HR 会觉得你不真实,录用你的可能就降低了。所以真实是这个模块唯一的要求。

排版方面,这块建议放在最前面,并且边框以简单整洁为特色。

发表评论
评论通过审核后显示。