简历标题如何“标新立异”?

2020-02-10 19:16:00
双面
原创
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摘要:1.标题要明确每位HR每天都会收到大量的求职电子邮件,三千弱水,如何让HR只取你这一瓢饮呢?首先,你拟标题前,不妨想一个问题:你的求职方向是什么?然后明确了一个大的方向,再把自己邮件的题目改成应聘xx职位,这样不但方便了HR分类筛选到你的简历,还能给HR一拍即合之感。

      可曾听闻,美好的外貌是一张通行证?若是一人有国色天香般的容貌,一眼就让人魂牵梦萦,而简历就好似一位女子,标新立异的标题便如女子秀丽的容貌,能在HR那畅通无阻的又该是何种点睛之笔呢?

1. 标题要明确

位HR每天都会收到大量的 求职电子邮件,三千弱水,如何让HR只取你这一瓢饮呢?首先,你 拟标题前不妨想一个问题: 你的求职方向是什么?然后明确了一个大的方向,再把自己邮件的题目改成应聘xx职位,这样不但方便了HR 分类筛选到你的简历,还能给HR一拍即合之感。 

2. 标题要新颖

       HR 大约平均每天 收到的几百份甚至上千份 简历 ,如果 人人都贴上应聘 或是 求职 或是 简历 标签 这份 简历的被关注程度 可想而知。那么,什么样的简历才能入HR的法眼呢? 那就需要在邮件题目上做文章了,换个角度想想,如果你是HR,看到这个标题能情不自禁的点开阅读其中的内容,那我们的目的自然就达到了。千万份简历中, 只有标题新颖的才有机会被打开,你的标题是这样吗? 

3 . 按招聘要求格式写

         一份招聘信息就好像是一份试题,其中考的不仅仅是求职者的个人能力,更是对你的一份专业测评,如果说因为其中的小错误影响了获得一份好工作的机会,那是万万不该的。所以,求职者一定要按照招聘单位格式要求填写:

姓名 + 岗位名称

姓名 + 岗位名称 + 岗位性质

姓名 + 应聘岗位 + 某某论坛

姓名 + 学历 + 学校 + 工作年限 + 应聘岗位 + 意向城市

“XXXX 届应届生岗位 + 院校 + 姓名 + 应聘岗位 + 意向工作

       但是要想突出你的特点,那么就需要写出突出你的优势的简历标题,所以这就需要针对应聘岗位和简历标题来突出自身的竞争优势了。

   

       明确、规范、新颖的标题是不是比“我的简历、XXX的求职简历、XXX”等等更能给人别出心裁之感,希望笔者的建议能帮助大家制作出一份优秀的通行证,早日通过HR那一关!

 

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