制作简历,你真的会写自我评价吗

2020-03-05 18:46:00
双面
原创
194
摘要:一份简历里优秀的自我评价是必不可少的,正确的自我评价不仅是自己对自己的认知,而且也是HR通过简历对你的一个初步了解,可是,你真的会写自我评价吗?来看看以下几个切入点,自己做到了几点。

一份 简历 里优秀的自我评价是必不可少的,正确的自我评价不仅是自己对自己的认知,而且也是HR 通过简历对你的一个初步了解,可是,你真的会写自我评价吗?来看看以下几个切入点,自己做到了几点。

1. 拥有用户思维以及同理心

很多应聘岗位的职位要求你能注重用户需求,可以通过制定相关策略抓住并维护用户,关心用户等等。因此要对症下药,你可以在简历中这样写。在什么地方(公司,单位)的工作中,与客户经过多次沟通(或沟通次数达多少次),拥有较多的人群资源,对用户的意见反馈能够及时反馈。

2. 关于沟通能力

HR 在看 简历的时候,肯定是想招聘一个长期的工作者。沟通能力的强弱其实是体现自己人际关系以及职场处事的标准。不能只是简单的写上自己沟通能力强,还要有所体现。

你可以这样写,在团队协作中,交接了什么任务,有效传达了什么信息,与客户的沟通中成功完成项目。

3. 逻辑思维的体现

如果你有好的逻辑思维,一定不要吝啬展示,优秀的逻辑思维可以展现你的做事的条理性,因此写在简历上一定上加分项目。你可以通过自己之前工作中做过的项目体现,像策划,图纸等等。

举个例子,你可以在简历里这样写,曾策划什么内容,研究了什么内容,这个内容分析对企业前景有什么作用。

4. 具备抗压能力

职场如战场,没有好的抗压能力是无法长时间在岗。如果你在简历里强调自己的抗压能力,是很受HR 的青睐的,毕竟没有人会想浪费时间在不断的选人当中。

所以在 简历 里,提及自己的抗压能力也是十分必要的一件事。那么想到这点,又要如何写?只是干巴巴的写上自己在学习上,工作上的抗压能力强。其实,很有可能被HR 忽略,你应该这样写,在什么期间完成了什么样高强度的工作,还在工作之余学习了什么样的新技能来提升自己。

 

发表评论
评论通过审核后显示。