简历三部曲

2020-04-09 19:12:00
双面
原创
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摘要:简历是现在人们求职过程中必不可少的一份文件,在所有人都还没有面对面交谈之时,我们能给求职单位留下第一印象的唯一途径就是我们所投递的简历,同等条件之下,一份好的简历,可以帮我们在面试官心中加分不少。那如何做好一份简历呢?我们需要了解以下内容:

       简历是现在人们求职过程中必不可少的一份文件,在所有人都还没有面对面交谈之时,我们能给求职单位留下第一印象的唯一途径就是我们所投递的简历,同等条件之下,一份好的简历,可以帮我们在面试官心中加分不少。那如何做好一份简历呢?我们需要了解以下内容:

       一、简历的作用是什么

       简历的作用,其实就是帮助我们以书面的形式简要介绍自己的个人条件和经历。一个正在招聘人员的单位,HR每天需要看很多简历,再从多份简历中挑出条件适合的人进行面试,那么,HR可以给每一份简历的时间就很有限,让HR在这有效的时间里更好的了解我们,这就要求我们的简历要内容简明扼要、逻辑清晰。

       一份合格的简历最好的页数是1-3张,这个量的简历如果能做到条理清晰的话,可以比较完整的介绍自己,也不会多到让人没有看下去的欲望。过多的话会让阅读的人容易产生额外的负担,所以一般简历内容最好压缩在1-3张内。

       二、简历的版面

       简历的内容包括整份简历的模板、简历上叙述的内容等。我们需要根据求职岗位的类别去选择相应的内容和模板。比如,如果是投递的是普通上市公司或者公招单位,比较严肃或者正规的职场,那就要求我们的简历要简洁明了,不要加上太多的装饰,以免干预HR对个人信息的记忆。

如果招聘单位是幼师一类的行业,简历的版面就可以设计得更童真化一些,让你的简历帮你增加一些亲和力,提高整体竞争力等等。所以在设计简历的时候,根据行业类别设计好简历的版面,对我们给人事的第一印象有这很大的影响。

       三、简历的内容

       简历的内容一般包括简历标题、基本信息、教育经历、工作经历、求职意向、个人介绍、其他。为了帮助我们获得这份职业,首先我们要明确自己本次应聘的岗位是什么,然后根据相关性原则,将简历上的所有内容都围绕于此。

       首先,在标题上,要简明扼要的写上应聘公司+岗位+姓名,这会影响简历被翻阅的几率。基本信息和教育经历、工作经历都围绕着与本次应聘岗位内容相关的有选择的填写,可以凸显个人的专业性,提高个人竞争力。

       以上就是设计简历需要了解的三部曲,希望大家都能找到自己满意的职业~

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