这样写简历,你一样可以进入大公司

2020-04-10 17:48:00
双面
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摘要:一份优秀的简历是你迈入大公司的敲门砖,也是体现你个人能力,能否顺利进入面试环节的说明书。当然也会吸引HR的目光,为您成功面试夺得高分。那么,如何撰写一份第一时间就锁定HR目光的简历呢?

一份优秀的 简历是你迈入大公司的敲门砖,也是体现你个人能力,能否顺利进入面试环节的说明书。当然也会吸引HR的目光,为您成功面试夺得高分。那么,如何撰写一份第一时间就锁定HR目光的 简历呢?

       1、 邮件标题

我们撰写后一般是通过邮箱投递,一般情况下HR打开邮箱到浏览一份基本时长为90秒左右。邮件标题会第一时间映入HR眼帘,写好一个邮件标题尤为重要。

邮件标题请大家务必严格按招聘要求撰写,如果没有明确规定,更希望大家以个人名字+面试 岗位+最快到岗时间填写 。不要"文档"或"名字"直接来命名,这样会导致HR对你个人印象大打折扣。

       2、 框架 版式

HR首先会对框架版式有一个整体的观感,简单大气的版式更能吸引HR眼光。所以,整体的颜色、排版一定要协调、清晰。

在这里,如果你有设计基础,最好不过。如果对它整体感官有待缺乏,可以在我们全民简历寻找合适的模板,直接套用。

       3、 个人信息

个人信息的介绍尤为重要,这里主要包括你的工作背景、教育背景以及专业技能。完善个人信息,凸显技能优势,当然会给你接下来的面试加分。

在填写时,大家务必不要用过多的文字来“包装介绍”自己,你首先要明白相比于长篇大论的介绍自己,面试官更重视的是你给公司带来的实用价值。你可以就自己与面试岗位相关的教育经历与工作经历来填写,并赘述自己在团队中承担的角色以及给公司带来的凸出业绩。

       4 自我评价/兴趣爱好(特长)

自我评价和兴趣爱好并不是必填项,如果介绍内容已经比较丰富就没有必要再写这些内容。如果你是刚刚步入职场的小白,填写空余地方过多,这可以加上这部分内容。

建议自我评价字数不宜过多,简短为宜。字数控制在100—150字即可,不要自吹自擂,文字表达应该给人以谦虚、严谨之感,可以例举在以往工作中表现,侧面反映自己责任心重,团队意识强等。当然如果有从事和现在即将面试岗位相关的工作也是你加分项。

以上就是为大家总结的撰写一份优秀简历的步骤,望你通过 简历 这块“敲门砖”,找到称心满意的工作。

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