写好简历,是入职成功的第一步

2020-04-10 18:06:00
双面
原创
183
摘要:简历,顾名思义,是一份介绍自己的小文件。尽管它很薄,但是它却实实在在决定了你入职成功的第一步。

       简历,顾名思义,是一份介绍自己的小文件。尽管它很薄,但是它却实实在在决定了你入职成功的第一步。

       一份令人满意的简历,会为自己迎来成功入职的第一个契机,帮助你顺利入职,获得自己想要的工作。

       那么如何才能打造出令HR 信任你,愿意给你入职机会的简历呢?

 

       下面是几个小建议:

       1.严格控制页数

       一份好的简历,需要一个完美的呈现。一般来说,HR 阅读你的 简历 的时间大致在10 20 秒左右。

       如果篇幅过长,过度冗余,则会让人无法看下去。第一印象不好,这对于入职是极为不利的。

       篇幅需要短而精悍,同时要有足够的信息增量。要重视选择合理的篇幅,不要想一口气写满自己的光辉事迹,这并不好。最好是可以一页将自己的详细信息介绍清楚,让HR可以快速掌握你的情况,筛选并匹配岗位。

 

       2.精准表达优势

      初高中教育经历完全可以省略,大学的经历简单概括。最好可以用简洁的语言将自己大学期间突出的事例描写一下。

如果有一些历练性的工作经历,可以重点强调一下自己学会的各种办公技能,表现突出优势,让HR 可以迅速了解你的个人优势。

如果是一些优秀的工作经历,你可以简单说明自己换工作的原因,表达出自己的优点,特别是一些个人优秀的业绩等。(陈述自己的核心竞争力,性格特征,处事态度等)

强调一点:对于一些新手(尤其是刚毕业的新手),不要和同学的一样,不要复制粘贴,修改一部分就万事大吉了。

 

       3.排版细心简洁

       排版风格要简洁,看起来不会让人觉得眼睛不舒服甚至是疲累。

       排版的风格也要根据自己的简历内容做相应的调整。注意排版不要花哨,以免造成不好的影响。

       排版只是一个辅助作用。即便HR 不会因为你出色的排版能力录用你。良好的排版能够让他们能够看得舒服,加下印象分,同时也可以展现出自己细心的品质。

 

       4.精心挑选模板

       简历的模板要精心挑选,最好是选择定制化 简历 。定制化简历很好理解,即针对不同的求职,制定不一样的简历,可以请人定制。也可以自己在网上搜寻,了解公司属性等等后,辅助制作。关于简历的各种模板,更新迭代速度极快,不要固化自己的模板,一直使用相同的模板去应付不同的公司。HR 其实在这方面有自己的想法,可以迅速排除不满意的。

 

发表评论
评论通过审核后显示。