如何让你的简历拥有广告效应

2020-04-14 16:38:00
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摘要:所谓广告效应,是指某一种商品,通过传播媒介的传播之后,所产生的经济效益,在生活中,我们随处都可以见到广告,其实简历也带有广告性质,只不过,简历推销的不是商品,而是你自己,其广告的受众也不是消费者,而是HR。今天,我就和大家分享一下,如何让你的简历拥有广告效应,成功的把自己推销出去。

       所谓广告效应,是指某一种商品,通过传播媒介的传播之后,所产生的经济效益,在生活中,我们随处都可以见到广告,其实 简历也带有广告性质,只不过,简历推销的不是商品,而是你自己,其广告的受众也不是消费者,而是HR。今天,我就和大家分享一下,如何让你的简历拥有广告效应,成功的把自己推销出去。

       1、版面美观,并且体现个人特色

       在一份商业广告中,肯定会根据所推销的产品来设计版面的细节,包括图案的使用、色调的选择、字体字号的设置等等。在简历中,也是一样,版面的设计不仅要美观,给HR视觉上享受,同时,也要根据求职公司的风格定位、企业文化来体现你的个人特色,让HR对你产生一个比较深刻的个人印象。

       2、增强简历的感召力

       广告的特点是具有现代气息,容易引发消费者的共鸣。同样的,一份成功的 简历,应该能够引起HR的共鸣,让他对你产生认同感。

渲染简历的感召力,我们通常的办法是使用简短的动作行语言,这样可以让你的简历更加有活力,还可以让HR直截了当的对你有一个更加深入的了解。

       3、避免花哨,色调统一

       广告要求具有强烈的视觉冲击力,让消费者对你的商品产生购买欲。而简历不同,简历是要向HR呈现你的个人气质,如果太过花哨,HR会认为你很不稳重。这是简历设计与广告设计唯一不同之处。

       在 简历中,我们要求色调统一,这样会让HR感觉到整体上很协调,他也会愿意多花出一点时间来关注你。这样你的简历就具有了广告的营销效应。

       简历是我们求职过程中的利器,一定程度上,会影响到你是否可以求职成功,因此,在做简历的时候,一定要精心准备,根据目标公司的要求,包装自己,推销自己。最后,希望您可以找到一份令您满意的工作。

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