简历如何排版才能体现你的专业

2020-04-15 17:38:00
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摘要:简历是我们求职时的敲门砖,对每个人来说,都是很重要的,然而,很多人并不懂得如何做简历才能让HR关注到你,其实简历的排版是一个很关键的因素,今天,我就为大家分享一下简历如何排版,才能让你脱颖而出。

       简历是我们求职时的敲门砖,对每个人来说,都是很重要的,然而,很多人并不懂得如何做简历才能让HR关注到你,其实 简历的排版是一个很关键的因素,今天,我就为大家分享一下简历如何排版,才能让你脱颖而出。

       1 、模块标题位置统一

       不管你选用什么样的模板,简历中,各个模块标题的位置都要位置统一,否则的话,你的 简历会让HR感觉非常的凌乱。一般来说,模块标题的位置,我们都选择左对齐,这样更加符合我们正常人的阅读习惯,但是要根据具体情况来定,根据你的模板设计,安排合适的布局。

       2 、字体类型统一

       在一份简历中,我们最好使用一种字体,因为一种字体会让简历在视觉上,更加规整,如果是特殊你模板,对标题和正文区分不是太明显,可以考虑选用不同的字体,并进行加粗处理,但是在简历中,字体不要超过3种。

       3 、规范安排间距

       通常情况下,刚刚毕业的职场小白,都会设计一页的简历,有些人想写的东西太多,一页 简历放不下,还有些人,能写的内容很少,担心简历中留下大片空白,因此很多人选择适当调整间距,来调整简历的布局,其实这样的做法是非常不明智的。HR阅简历无数,一眼就能看出你的小心思,而这两种情况,在求职中,都会对你不利,内容太多,HR难以捕捉到关键信息,内容太少,没办法突出个人能力。

       规范的间距设计应该是标题字符间距加宽0.5磅,行距固定值22磅,段前间距2 行,段后间距0 行;正文字符间距加宽 0.5 磅,行距固定值 22 磅, 段前间距0.5 行,段后间距 0 。这样的段落间距一定会让简历显得更加专业。

       在求职的时候,有很多的不确定性因素,每一个小细节,其实都可能会影响到你的成败,我们能做的,就是尽量做好每一个细节,让HR感受到你的专业和你求职的诚意。

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