如何让你的简历在HR的邮箱中脱颖而出?

2020-04-16 15:56:00
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摘要:如果招聘是一扇大门,那么,你的简历就是一把钥匙,可见,简历占有多么重要的地位。简历是大家向公司展示自己的一次重要的机会。所以要想在众多的竞争者之中脱颖而出,写简历的时候必须掌握以下几个细节问题。

       如果招聘是一扇大门,那么,你的 简历就是一把钥匙,可见,简历占有多么重要的地位。简历是大家向公司展示自己的一次重要的机会。所以要想在众多的竞争者之中脱颖而出, 写简历的时候必须掌握以下几个细节问题。

       1.  邮箱名称很重要

很多人为了追求特别,邮箱修改的名字都是比较特别的。不是一些非主流的称呼就是一些火星文,这些的符号都不是很正式。在这里建议大家修改成为自己的名字。最为关键的一样的就是,当通过初审之后,HR 想把你的简历信息转发给别人的时候,在众多的邮箱之中,一眼就看到了你的名字。那样是不是给 HR 一个很好印象,因为你的做事考虑得够周全,分数自然也就提高。

2.  要认真填写邮箱的标题

在发送 简历 的时候,邮箱的标题一定要写,而且要写规范。大家要知道,HR 每天都要大量的文件整理工作,但是很多人的发来的邮件不是随便写标题,就是根附件的标题一样。因为岗位招聘的时候,很多是几个岗位同时进行的。所以当 HR 下载的时候,要编辑和分类,是一件很麻烦的事情。在这里建议大家根据简历的关键词来摘写标题。例如名字 + 应聘岗位 + 年龄等等的重要信息,这样能够得到 HR 的赞许,离成功更近一步。

       3. 注意邮箱附件格式

       很多同学为了让文档看起来更加的美观,考虑到因为办公软件版本的问题让格式变形,而采用了PDF 格式。其实这种做法是不可采的。因为 PDF 有一个很大的缺点就是不能编辑,而 HR 往往有时候需要备注一下,而且电脑版本的问题,不一定都安装了 PDF 软件。

       而一些先进一点的单位,会有自己的招聘系统。这些系统能够直接解析WORD ,但是对 PDF 来说是无效的。如果要 HR 每个字给你录入系统,这是没有可能的事情。使用 WORD 的时候也要注意尽量使用低版本一点的WORD,这样才能保证对方正常打开。

       以上的 简历 的常见细节问题,大家都了解吗?用上了好方法, 应聘效果将会事半功倍。

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