如何让HR一眼看中你的简历?

2020-04-18 17:24:00
双面
原创
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摘要:现在的就业环境越来越严峻,很多人连续面试几个单位,都没有成功。大多数人在面试环节,没开始聊几句,就被淘汰了。而且有一些人非常的不走心,一封简历就走天下,一连应付好几个单位,这样往往结果都是失败的。那么,如何做出一份质量高的简历呢?

现在的就业环境越来越严峻,很多人连续面试几个单位,都没有成功。大多数人在面试环节,没开始聊几句,就被淘汰了。而且有一些人非常的不走心,一封 简历就走天下,一连应付好几个单位,这样往往结果都是失败的。那么,如何做出一份质量高的简历呢?

1、 切记要对症下药

任何人都希望自己得到尊重,同样,每一位HR都喜欢自己的企业被人重视。所以一份简历就可以看出你的态度,当你的 简历显示多个岗位不同的技能的时候,就知道你这份简历被投放了不少的岗位。这一点是很忌讳的,所以每一次制作应聘简历的时候,须认真对待,对症下药。

2.  做出用心的简历

很多人为了图个方便,通常都会上网搜索一些常用的格式,这样的 简历 一点都不能起到引人注目的效果,被扔进垃圾桶的机会高达90%。当然不是说一些花俏的简历就是好,除非是一些设计师的岗位,不然不用做成彩色画册那样精美。简历得体大方,整洁规范就可以,重点是能看出你的心意。

3.  控制简历篇幅

HR都是比较忙碌的,而且他们非常专业,他们知道自己要寻找的什么样的员工,所以她会根据自己需求来寻找对象。平时他们几乎都是用几秒的时间进行“扫视”你的简历。因此,对于你在学校参加了一些什么活动等等不相干的事项,不需要在简历中一一道来。与其浪费时间在这些地方,还不如绞尽脑汁想想你的亮点。建议大家简历的篇幅最好控制在一页纸以内。

4.忌弄虚作假

建议各位在写自己的经验和技能的时候,真实反映情况,不要弄虚作假。因为HR都是很资深的工作者,对于你所说的内容,随便问几个问题就知道是真是假。谁都不喜欢造假的人,因为这关乎一个人的诚信问题。所以,在经历方面要描述真实情况,绝不能胡编乱造。

  一份好的简历,要简单有力,有条理,最好能够将内容进行数据化,用语方面要正式正规。各位要多吸取经验,学习改进才能做出一份好的简历, HR一眼看中 你。

 

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