哪些错误会让HR直接pass掉你的简历

2020-04-20 17:34:00
双面
原创
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摘要:HR平均每天要年多200份简历,这也是一份很大的工作量,甚至会让他头昏脑涨,他的工作量越大,就会对简历的要求越苛刻,如果你出现了什么明显的错误,被HR看到,那么他一定会毫不留情的将你的简历移入垃圾箱,今天我就为大家分享一下,那些会让HR一眼pass掉你的简历的致命错误

       HR平均每天要年多200份简历,这也是一份很大的工作量,甚至会让他头昏脑涨,他的工作量越大,就会对 简历的要求越苛刻,如果你出现了什么明显的错误,被HR看到,那么他一定会毫不留情的将你的简历移入垃圾箱,今天我就为大家分享一下,那些会让HR一眼pass掉你的简历的致命错误

1 、缺项漏项

       在简历中,个人信息包括姓名、年龄、联系方式这些必填信息,还有身高、体重、星座这些非必要信息,姓名和联系方式相信每个人都不会漏写。但是很多人,故意不写年龄,结果聪明反被聪明误。

       很多公司对年龄都有明确的界限,如果你超过,或者低于他们所要求的年龄段,一般情况下,他们是不考虑的,因此不少人刻意规避年龄,想伪造出落写的假象,但一定逃不出HR的火眼金睛。

2 经历断层

      在一份简历中,HR最关注的就是你的实习经历或者工作经历了,如果这部分写得毫无亮点,其他部分天花乱坠,也是无济于事的。

      很多人在写个人经历的时候,都会出现经历断层的情况,比如写2016-2017在某公司做销售,然后直接写2019在某某公司做业务员,但是2018年是空白的,不禁让人怀疑,2018年你做了什么,为什么在 简历上没有体现,有些急躁的HR会因为这直接将你淘汰掉。

3 、夸大业绩

       我们都知道,过往的业绩很重要,为了吸引HR的眼球,很多人会夸大业绩,更有甚者,会在简历中写自己完成了公司百分之八十的销售额,这就有点让人匪夷所思了,并且不符合实际,HR又怎么会相信呢,如果这样的字眼出现在了 简历中,HR还会怀疑你的人品,那么你就彻底凉凉了。

       以上就是我为大家分享的简历中千万不能出现的致命错误,希望大家在 写简历的时候,一定要注意,最后希望您早日找到年薪百万的工作。

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