哪些错误会让HR直接pass掉你的简历

HR平均每天要年多200份简历，这也是一份很大的工作量，甚至会让他头昏脑涨，他的工作量越大，就会对简历的要求越苛刻，如果你出现了什么明显的错误，被HR看到，那么他一定会毫不留情的将你的简历移入垃圾箱，今天我就为大家分享一下，那些会让HR一眼pass掉你的简历的致命错误

1、缺项漏项

在简历中，个人信息包括姓名、年龄、联系方式这些必填信息，还有身高、体重、星座这些非必要信息，姓名和联系方式相信每个人都不会漏写。但是很多人，故意不写年龄，结果聪明反被聪明误。

很多公司对年龄都有明确的界限，如果你超过，或者低于他们所要求的年龄段，一般情况下，他们是不考虑的，因此不少人刻意规避年龄，想伪造出落写的假象，但一定逃不出HR的火眼金睛。

2经历断层

在一份简历中，HR最关注的就是你的实习经历或者工作经历了，如果这部分写得毫无亮点，其他部分天花乱坠，也是无济于事的。

很多人在写个人经历的时候，都会出现经历断层的情况，比如写2016-2017在某公司做销售，然后直接写2019在某某公司做业务员，但是2018年是空白的，不禁让人怀疑，2018年你做了什么，为什么在简历上没有体现，有些急躁的HR会因为这直接将你淘汰掉。

3、夸大业绩

我们都知道，过往的业绩很重要，为了吸引HR的眼球，很多人会夸大业绩，更有甚者，会在简历中写自己完成了公司百分之八十的销售额，这就有点让人匪夷所思了，并且不符合实际，HR又怎么会相信呢，如果这样的字眼出现在了简历中，HR还会怀疑你的人品，那么你就彻底凉凉了。

以上就是我为大家分享的简历中千万不能出现的致命错误，希望大家在写简历的时候，一定要注意，最后希望您早日找到年薪百万的工作。