怎样写出让HR无法拒绝的简历

2020-04-21 16:55:00
双面
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摘要:投简历是我们找工作的第一步,如果你的简历被HR淘汰掉,刚开始就结束了,这绝对是一件令人头疼的事情,今天我就为大家分享几个技巧,让HR无法拒绝你的简历。

       投简历是我们找工作的第一步,如果你的简历被HR淘汰掉,刚开始就结束了,这绝对是一件令人头疼的事情,今天我就为大家分享几个技巧,让HR无法拒绝你的简历。

1 、分析岗位需求,提炼关键词

       我们在写 简历的时候,首先应该分析你所应聘的岗位需求,然后提炼出关键点,根据他们的要求,对症下药。

       例如某某公司的招聘公告上,对新媒体运营这一岗位的需求是:把握用户群体的心理、抓住时下特点精准传播,提升产品认知度,维护粉丝社群,提高粉丝黏性那么我们就可以分析出其关键点:群体心理,热点,认知度。粉丝社群。

2 、个人经历向关键词靠拢

       我们分析目标公司岗位需求的用处就是为个人经历服务,每个公司都希望可以应聘到有工作经验、工作能力的员工,这样可以大大节约公司人才培养的成本,因此, 写简历个人工作经验部分,一定要向岗位需求中的关键词靠拢。

       你可以盘点一下,你过往有什么样的经历和岗位需求相关,将这些经历打一个草稿,然后用简洁的语言概括出来,重点突出你的个人业绩和项目经验。

3 、列出可以证明你个人能力的作品

       在简历中最重要的就是让HR信服,因此在 简历 中,你应该单独列出 能够证明你个人能力的作品,比如你是运营岗,你可以写出你运营的公众号,如果你是设计岗,在简历的后面附上你的个人作品。

       如果你并没有作品,也不要慌,只要你肯付出,这些个人作品都是可以在短期内完成的,微信公众号也是这样,从申请审核到发文,一周的时间肯定足够用了,所以临时抱佛脚也完全没问题。

       以上就是我为大家分享的写 简历时需要注意的方法和技巧,其实很简单,只要你在求职前,做好充分的准备,对目标公司进行一个全面的了解和深入的分析,在简历中,充分展现自己的个人能力,并且向HR表现出你的诚意,那么HR一定不会拒绝你的简历,你离拿到offer就近了一大步。

 

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