简历模板怎么选

相信很多人在写简历的时候都会有这样的困扰，怎样选择一个合适的简历模板才能更受面试官的青睐，今天就来重点说说简历模板应该怎么选。

1.控制篇幅。

简历的篇幅最好不要超过一页，让面试官可以快速浏览到重点信息，节省大量的时间，现在职场的竞争都非常的激烈，页数过多面试官根本没有时间去看，并且还会增加工作量。

简历篇幅过长，无效信息也会越多，有很多人会叙述的含糊不清，重点信息在最后才出现，如果应聘的人数过多，面试官没有时间翻阅，你就会失去很多工作机会，所以最好把简历的篇幅控制在一页。

2.排版整洁。

试想你看了一天的简历，会不会感觉累呢？有的简历模板会把教育和工作信息混合在一起，并且重要信息占据的版面非常少，还会有大片的毫无意义的图表，在整个页面上最抢眼的图表可能填写的只是个人信息，这样排版的简历，面试官是不愿意看到的，过分的追求创意，可能会弄巧成拙，最好不要出现五颜六色的图标和分割线，也不要浪费空间去写一些无用信息，让面试官可以用最短的时间看到重点内容的简历才是好简历，所以排版上尽可能的简洁舒适。

3.重点突出。

在选择简历模板后，一定要按照重要性进行排序，尽量把重点内容往前排，如果你是学生，就需要把教育经历放在前面，对于重点内容也可以加粗，方便面试官浏览，但是要进行认真的筛选。不要出现过多的加粗内容，那样加粗也就没有太大的意义了，用精简的语言来表达你的成就，用你所获得的成绩来展现你的能力。

更重要的是细节，不要出现格式错误，这也是你个人能力的表现之一，能看出一个人在工作中认真负责的态度。

如果对于简历的排版和写作有任何疑问，可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。