简历中应该避免的错误

马上就迎来毕业季，大部分毕业生都已经开始在找工作了，找工作往往开始于一纸简历对于没有工作经验的学生来说，写简历也总是缺少经验，今天就来教你如何避开简历的雷区，从而写出一份好简历。

1.缺少针对性。

大部分人都是拿着一份相同的简历，然后游走于人才市场，没有准确的目标，对于资深的面试官来说，你的简历根本就没有什么参考的价值，信息大部分是东拼西凑，没有任何的针对性，在简历里看不到任何突出的竞争力，也没有与应聘岗位匹配的个人能力，其实人才市场在放出招聘信息的时候，会发出公告，有哪些单位参与招聘都可以看得到，你只要留心就可以得到这方面的信息，然后筛选出心仪的企业，有针对性的做出简历。

2.应聘职位不匹配。

很多人在写简历的时候，为了突出自己的优势，就会写上一大堆的经历，完全不能突出重点，还可能造成投递职位与你的经历不匹配，首先你应该知道招聘岗位需要什么样的人才，然后在你的个人经历中筛选能与之匹配的经历，用简洁的话语表达出来，让面试官知道你可以胜任这个岗位，传递出直观有效的信息，与招聘职位相关的经验，可以提升你进入面试的机率。

3.信息混乱。

有的人在写简历的时候会出现语病、错字等，这是最低级的错误，没有什么企业愿意用这样的人，一份简历都写不好，如何能胜任接下来的工作，特别是会计之类的工作，出现一个数字错误，就会造成巨大的损失，不管是什么样的岗位，有一个认真负责的态度总是好的。还有部分人会在简历上放艺术照或是自拍之类的，这样是非常不专业的，既然是面试就应该认真对待，放上一个证件照，这样可以帮你加分。

在写简历的时候，一定要避开这些雷区，把你的联系方式放在比较容易看到的地方，简历内容分条来写更有条理性，希望你可以写出一份好的简历，拿到心仪的offer。