哇哦!这样的简历才不会被淘汰

2020-04-27 20:45:00
双面
原创
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摘要:面试官看简历的速度堪比龙卷风,只用短短几秒钟就决定了谁来参加面试而谁的简历被淘汰掉了,使得一大批毕业生凌乱于风中,不禁要问:我的简历怎么了?出了什么错?简历在求职中的作用不言而喻,相信每一个求职者都有用心的制作自己的个人简历,但是可能缺乏一些专业的制作简历经验,出现一些错误导致简历被用人单位淘汰也是正常现象,那么我们今天就来了解一下那些求职者常常犯的错误。

       面试官看简历的速度堪比龙卷风,只用短短几秒钟就决定了谁来参加面试而谁的简历被淘汰掉了,使得一大批毕业生凌乱于风中,不禁要问:我的 简历怎么了?出了什么错?简历在求职中的作用不言而喻,相信每一个求职者都有用心的制作自己的个人简历,但是可能缺乏一些专业的制作简历经验,出现一些错误导致简历被用人单位淘汰也是正常现象,那么我们今天就来了解一下那些求职者常常犯的错误。

1. 信息表达不到位

       很多人在制作简历时,只是单纯的罗列自己自己的个人信息和个人经历等等一些情况,的确,简历确实是我们向面试官自我介绍的媒介,写的具体详实一些也无可厚非,但是简历毕竟只有一张纸,所以我们应该敲黑板画重点,把笔墨花费在个人经历中比较出彩的一部分,分清主次,这样才能够提高我们的核心竞争力。

       再者,有些人只是将个人经历进行单纯的描述,并没有表达出本人具有什么样的能力,所以我们最好要在工作经历后面加上证明自己具备某种能力的数据,总结出自己的个人价值,这才是我们要向面试官传达的至关重要的信息。

2. 个人经历与投递职位不匹配

       一般情况下,出现在校园招聘会上的企业,面向的都是没有经验的学生,进入公司要从实习生做起,而通过其他渠道招聘的公司想要招聘的人才必须是有价值的人才,换句话说就是入职即可 独立完成任务的人,能够拿来就用的人。如果你的个人经历与投递职位不匹配的话,就说明该应聘者本身不具备该岗位所必需的胜任能力,那么这样的简历被瞬间淘汰也无可厚非了。

       最后我们在制作 简历时,还要注意语句通顺、文字表达要符合逻辑顺序、不要出现明显的错乱,给人一种不知所云的感觉,要增强个人简历对投递职位的针对性,越是针对性强的简历,越能够获得面试的机会。最后祝大家都能够写出优质的简历,获得工作的机会。

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