简历排版的“分级”技巧,你学会了吗?

2020-04-30 16:50:00
双面
原创
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摘要:大部分的求职者都知道简历排版的重要性,但是简历排版也是有技巧的。学会简历排版的技巧不仅能够省时省力,而且效果也会更令人满意。简历中的内容是有逻辑和层次的,连标题也是分主次的,那么今天我们就一起来看看简历在排版时怎样显示出层次感。

大部分的求职者都知道 简历排版的重要性,但是简历排版也是有技巧的。学会简历排版的技巧不仅能够省时省力,而且效果也会更令人满意。简历中的内容是有逻辑和层次的,连标题也是分主次的,那么今天我们就一起来看看简历在排版时怎样显示出层次感。

1 、对齐与缩进。很多求职者在排版时会特别留心文本的对齐,但是常常忽略不是所有的内容都是要对齐的。比如将所有文本左对齐,会使 简历的整体文本呈现出一种失衡感,也会是内容难以分清主次,关键词难以凸显。

对齐是指将同一级别的标题和内容对齐,比如讲教育背景和实习经历等大的标题对齐,将所有的次标题进行适度的缩进使之对齐,正文再以另一种缩进进行对齐。这样会使简历有明确的分级,也会使简历内容变得整齐起来,整齐不是指全部一致,而是符合人的阅读习惯。让HR轻松阅读你的 简历,你也就成功了一半。

2 、行与段的分级。这一点适合超过一页限制或有大段文本(如自我介绍)的简历中,求职者在制作简历时应该采取不同的行间距和段间距,这样会使段与段之间有明显的分界,也能使简历有一定程度的留白,减少 HR的视觉疲劳,更有效地提取简历上的关键词。

很多求职者常常忽视这一点,每一行之间都有相同的间距,对于长时间查看简历的HR 来说,眼花和疲劳是肯定的,对信息的查阅难免疏忽,也会因为视觉疲劳而影响耐心,更难认真的查阅简历。如果你简历的排版能够让HR眼前一亮,绝对是加分项。

3 、“关键词”和普通文本的分级。学会重点突出和条件突出是很重要的排版原则,在简历这样动词和形容词居多的文本中更是明显。给主要的词加粗显示或倾斜字体设置会更便于 HR提取信息,也能更明显的突出简历中求职者所塑造的人设特点。

值得关注的是,突出重点显示是能用于有限的词,不能广泛使用,不然与不标注效果无异,甚至更显凌乱。

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