个人简历标题很重要，怎样才能吸引HR？突显个人优势

在个人简历的开头，我们可以以一句话来总结自己的优势，这让招聘公司一下被吸引住。一位非常知名的人力资源人士说：“我们每天要面对各种形形色色的求职者，而花在阅读个人简历的时间少之又少，如果你不能用最少的字，在最开头的地方吸引到我的话，也许我就会把你略过去了。”他表示，花在简历上的时间为平均每份5秒钟，甚至2秒。所以很多求职者就问：怎样才能在短短5秒内让HR注意到你呢？你需要将邮件主题写成标题。

1.突出主题关键词，不要使用“应用”“求职”等词语

HR们看到的第一个就是电子邮件的主题，你用什么来吸引他打开你的简历呢？关键在于要突出自己的优势，并将优势浓缩为几个关键词，例如，招聘公司要招的讲师要求有5年的工作经验，如果你的工作经验有9年的话，你可以将电子邮件的主题写成“9年的高级讲师”等。把自己的优势从主题开始就显示出来。

2.简历不要太复杂，一页即可

网络空间虽大，但我们在写简历时仍然要做到简洁、清晰、说重点。一页纸的简历是最符合现代要求的，简短的同时我们可以用数据、例子来说明。有些求职者天真地认为，字数多可以体现我对招聘公司的诚意，如果简历太简单会不会让人以为我对这份工作不够重视呢？错了，刚好相反，没人有太多时间花费在看你说废话上，招聘公司只想看到他想看的东西，其它的都不重要。

3.文本形式，创新标记要善用

电子邮件跟纸质的不同，能表达的东西很多，像视频等一些新的东西都可以放上去，但作为个人简历来说，除非招聘单位有特别要求，否则最好不要用视频。人力资源部门对视频并不感冒，因为观看视频花费时间太多，而且不能抓住重点，所以面对视频他们通常会忽略掉的。

所以，一份好的简历就是能够站在招聘单位的角度来考虑问题，写出他们想要的东西，让他们能更好地阅读，这样才更利于入围面试。