如何把握简历的“第一印象”

2020-05-05 17:39:00
双面
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摘要:心理学上研究,两个陌生人初次见面,只要几秒钟,就会形成彼此的第一印象。第一印象决定了他们接下来对彼此的态度和行为。写简历也是如此,要想获得HR的认可,简历给HR留下的第一印象很重要。今天就给大家总结如何把握简历的“第一印象”

心理学上研究,两个陌生人初次见面,只要几秒钟,就会形成彼此的第一印象。第一印象决定了他们接下来对彼此的态度和行为。 写简历也是如此,要想 获得HR的认可,简历给HR留下的第一印象很重要。今天就给大家总结 如何把握简历的“第一印象”

1、简历的命名清晰

大部分求职人都习惯用姓名命名简历,更有甚者是按系统默认的命名为个人简历,这样难以给HR留下印象不说,更让人无法判定你的 简历是否值得点开。最好的方法是: 用应聘岗位+姓名+联系方式命名简历。这样 如果HR真的想下载你的简历,就不用自己动手修改你的简历名称,如果决定通知你面试,手机号码也很方便获得。如果简历被推到用人部门,直接领导查看你的简历,你的简历名称清晰自然也是加分项,尤其是有好几个竞争者的时候,优势就凸显出来了。

如今很多出入职场的求职者在找工作的时候,不清楚自身的优势和方向。有的求职者可能只想暂时找到一份工作就行。其实大学生还是要自信一些,毕竟自己是寒窗苦读十几年的学子,储备了很多的知识和学习能力,一定要认真对待自己的人生,找准自己的方向。如果你连自己都应付自己,别人凭什么要识别出你的才能呢?所以投简历之前,一定要有自己的方向,如果觉得有多个适合自己的岗位,可以多制作几份相匹配的简历。只有你认真对待了自己的 简历,招聘单位才可能会认真对待你。

2、注意纸质版打印材质

如果 简历要打印出来,一定要注意打印纸张的材质。我们不需要选很昂贵的纸张,但也不能是随意就容易发黄的,或者容易破损的。打印纸张最好选择不易发黄的,光泽度比较高,不透光的纸。投递前还需要检查简历表面是否边缘破损,是否沾有尘埃等。

如上所述,一定要用心注重简历的细节,让自己的简历与众不同,才能给HR留下良好的第一印象。

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