个人简历的核心4点内容,成功为你超越竞争对手




一份内容优秀,特点突出的个人简历是你的职场敲门砖,可以让你很快就能找到心仪的工作。但一般人却不知道如何写好一份优秀的个人简历,它又有哪些特点和要点呢?我们一起来探讨一下吧。

一、工作经验是重中之重

招聘人事在阅读简历时,第一时间会去看应聘者的工作经验,你做过哪些工作会成为判断你是否有能力做好这份新工作的一个重要的依据。所以我们在写简历时要着重地,详细地写好上一份工作的经历,将你在上一份工作上获得的体会和执行力尽可能完美地呈现出来。

二、如何评价自己的工作表现

也就是自我评价,根据调查,自我评价是招聘单位第二重视的内容,出色的工作经历加上自信的工作表现从个人的自我评价可以看得出来,自己有哪些比别人优势的地方尽量简要地说明。例如“10年的销售总监经验,销售额超过2亿”等,列举数字来说明,切忌空洞,喊口号。

三、具备何种职业技能

假如我们是一个IT方面的人士,在我们描述自己的工作经验时,务必要将自己在该项目中的软硬环境说清楚,用了什么开发工具,项目的人数是多少,自己在该项目中担任什么职责,最后完成项目后成绩如何,项目有没有为公司带来效益?将自己在该项目中的作用和价值描述清楚,这有利于招聘单位对你能力的判断。

四、联系方式要多种

如果你应聘的单位相中了你,但在跟你联系时却发现你怎么也联系不上,这是多么失败的一次应聘。所以我们在留自己的联系方式上一定要确保对方能随时可以联系得上,我们可以避免一些意外情况而多留几种,例如固话,手机,邮箱,住址等,一旦自己的联系方式有变动,马上更新过来,不能因小失大。


以上四点,是我们求职者在写个人简历中最重要的四点,也是很多人都犯怵应该怎么写的四点,掌握好这核心内容的四点,其它可以一带而过。大家现在学会了吗?

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关键词:
个人简历自我评价经验