帮你找到简历石沉大海的原因

2020-05-20 17:01:00
双面
原创
63
摘要:对于求职者而言,每当我们投递出一份简历,心里就多了一份期望,可是事情总是与我们的内心想法背道而驰,等待了很久,也没有收到简历的回音,时间长了就会打击到求职者的自信心,但是究竟是什么原因造成了这种情况的出现呢?以下几点供大家参考。

       对于求职者而言,每当我们投递出一份简历,心里就多了一份 期望可是事情总是与我们的内心想法背道而驰,等待了很久,也没有收到简历的回音,时间长了就会打击到求职者的自信心,但是究竟是什么原因造成了这种情况的出现呢?以下几点供大家参考。

1. 简历没有注明应聘岗位名称

       大多数公司的面试官每天会接收到成百上千的 简历,如果你的简历中没有明确注明应聘岗位的名称,那么面试官绝不会在你的简历上多停留一秒钟,这种简历的结果都是直接被淘汰掉。这与应聘者本身的专业能力无关,只是在制作简历时没有了解到一份简历中应该呈现的最基本的信息,因此我们在制作简历时千万不要忘记标明具体职位的名称。

2. 简历内容不符合公司要求

       有的人在简历中呈现出大量的工作经验,但是却没有几条与所应聘职位相符合的。最致命的一点是面试官还要逐字的阅读你的 简历 才能够找到他所需要的内容。研究表明,面试官停留在每份简历的时间只有3 10 秒钟,所以在实际的生活中没有几个面试官可以做到这一点。

       而在另一方面,这样的简历中没有呈现出我们具体的专业胜任能力, 体现出求职者对自己的自身发展不清楚,一般情况下,企业对这样的人是不会感兴趣的, 如此一来,该简历就石沉大海了

3. 简历中有错误

       简历就是应聘者的个人名片,如果 简历中出现一些错误,比如说错别字,或者是工作经历的时间顺序混乱,那么无疑 会给面试官留下不好的印象,他会认为这样的人工作能力也不会很高,所以做完简历以后最基本的事情一定要反复的检查。

       如果你个人本身专业能力很强,各方面条件也都很不错,但是投递出去的简历却迟迟没有等到回音,那么多半是简历本身出现问题而与个人能力无关,所以作为求职者,我们应该调整好自己的心态,了解更多有关简历的知识,做出一份优质的简历。

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