写给焦急等待简历回复的你

2020-05-20 17:04:00
双面
原创
67
摘要:我们在找工作的时候投出去的简历数不胜数,然而有回复的简历却很少,很多人就会在这一过程中陷入自我怀疑当中甚至是产生焦虑心理,对自己产生了极大的不信任,后悔以前没有认真的提升自己的个人能力,导致简历不过关求职失败。

       我们在找工作的时候 投出去的简历数不胜数,然而有回复的简历却很少,很多人就会在这一过程中陷入自我怀疑当中甚至是产生焦虑心理,对自己产生了极大的不信任,后悔以前没有认真的提升自己的个人能力,导致简历不过关求职失败。

1. 了解面试官的工作流程

       但其实这是一件很正常的事情,就像我们在求职的时候也会拒绝有些公司发来的面试邀请一样,只要我们不将负面的情绪放大,就不会丧失自信陷入自我怀疑当中。而且我们要了解面试官的工作流程,其实招聘筛选 简历只是面试官工作的一小部分而已,所以并不是每份简历都会被查看并且做出回复的。

       因为很多情况下面试官可能是在忙其他的工作,还没有时间去查看简历。当求职季来临的时候,面试官会收到超级多的简历,如果每一个都发邮件回复的话,那么这是一个十分巨大的工程,会耗费大量的时间和精力,并且没有什么价值可言。

       所以面试官对应聘者的简历是否有所回复是一个未知的答案,因为不同的公司,不同的部门,不同面试官的工作习惯都会对这一问题产生直接的影响。而作为应聘者我们也无须过于在意。

2. 了解企业处理简历的方式

       一般情况下,如果你的 简历成功通过筛选,那么会在三天到一周内得到通知,这就说明企业还是挺着急需要人的,所以岗位竞争可能相对小一些。而有些公司可能会在两周内发送通知,那就说明该岗位的竞争可能会比较大,需要求职者做好充分的准备,再去参加面试。如果你的简历超过一个月还没有收到回复,那基本上就是被淘汰掉了。

3. 先发制人 主动出击

       当然,如果我们确实十分渴望的想要得到这份工作,那么我们不妨先发制人,直接与用人单位的面试官沟通, 可以选择打电话这种比较直接的方式。争取给面试官留下一个不错的印象,说不定他就会记下你的名字,并且将你列入候选名单当中哦。

       求职是一个漫长的过程,不要因为 简历没有收到回复就怀疑自己,我们要做好长时间备战的准备。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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