投递简历的6个小技巧

2020-05-22 17:59:00
双面
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摘要:求职过程中,我们面临的第一步就是写简历,第二部就是投简历,简历一般是个人填好并且感觉比较满意后才会投递给招聘公司的。


求职过程中, 我们面临的第一步就 写简历 第二部 就是投简历, 简历一般是个人填好并且感觉比较满意后才会投递给招聘公司的。

看上去投简历是个很容易的事情,选好公司,点击投递按钮,但是,在投递简历的整个过程中有很多细节,是值得我们注意的。一旦我们忽视这些小细节,面试的机会也会少些。所以,我们一定要学习投递简历的一些小技巧,为自己赢得更多的机会。

一、 简历与应聘岗位匹配度要高

如果你同时有好几家感兴趣的公司,一定要一家家来投递 简历 ,根据每一家公司的要求对自己的简历进行小小的修改,不要一成不变,毕竟每个公司的要求都是不一样的,就算招聘同一个岗位,他们的侧重点也会不一样,所以一定要让自己的简历跟岗位更匹配,这样就算公司进行匹配度的筛选,你的简历也会稳稳的出现在HR的眼前。

二、 不要投递一家公司多个岗位

如果你特别中意某一家公司,切记千万不要投递2个以上的职位,一定要选择一个自己更擅长,与自己各方面更匹配的岗位来投递 简历 ;反之,会让人觉得你对自己的职业并没有规划。

三、 多种渠道投递简历

如果你特别中意某一家公司,除了在招聘网站上面给他们投简历外,还可以去他们的官网看看,或者找到HR的邮箱进行简历的投送,这样可以确保HR一定可以看到你的简历,即使你的简历被招聘网站的匹配度给筛掉。

四、 简历 投递时间

做过HR的人都知道,一般HR查看简历的时间是周一和周五,然后上午的9点到10点,下午的2点到三点,所以,我们在投递 简历 的时候最好靠近这个时间点,这样可以让你的简历尽量靠前。

五、刷新简历

有些有会员的公司,可以直接在招聘网站上面看到你的简历,然后给你打电话,其实这也是一个机会,所以,我们要经常在网站上面刷新自己的简历,使简历尽量靠前。

六、 招聘岗位发布时间

很多人认为招聘信息靠前的公司,可能更需要人,应聘上的几率大些,其实事实并不全是这样的,有些公司的HR事情比较多,可能会忘记刷新招聘岗位信息,所以投递简历的时候不要只投递靠前的公司。

记住这6点投递简历的小技巧,一定可以得到更多面试机会。



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