在简历中表现出可爱能行吗?

2020-05-30 16:46:00
双面
原创
131
摘要:当然是不行的,写简历需要突出的是你的个性,但不是你的可爱,HR看的,是你的工作能力,是否能对公司有利,是否有能做出贡献的潜力,而不是看你撒娇卖萌。一个人简历的好坏,体现的是你的的职业素养,好的职业素养,就是要符合商场的规则。撒娇卖萌是你对家人,对朋友,对亲人的手段,对于一个素未谋面的上司而且还是在文字中撒娇卖萌,根本体现不出来任何意义。

       当然是不行的, 写简历需要突出的是你的个性,但不是你的可爱,HR看的,是你的工作能力,是否能对公司有利,是否有能做出贡献的潜力,而不是看你撒娇卖萌。一个人简历的好坏,体现的是你的的职业素养,好的职业素养,就是要符合商场的规则。撒娇卖萌是你对家人,对朋友,对亲人的手段,对于一个素未谋面的上司而且还是在文字中撒娇卖萌,根本体现不出来任何意义。

       既然是职场,就要有职场的风格,想一下职场中的人都是什么样的?雷厉风行,做事果断,反应快,学习能力强,适应能力强,这些职场人士的特点,不管是男生还是女生,都是具备的。所以一般写 简历时,通常会建议,内容要干净整洁,简短准确。

第一,可以在个性描写时提上一笔可爱

       在写 简历时少不了的一栏是个性描述,这是一个能将自己性格特点表现出来的位置,许多人会写自己利落,干脆有耐心等特点,这些特质都是以将来在职场上时必备的特质,绝对不会有人将自己赖床熬夜的特点写上去,但是想表现一下自己的可爱,还是可以的,可以在众多特性中穿插一个可爱,但是不要表现过多,提一下就好。(不推荐)

第二,不写

       要不然你就根本不写,说实话,写的话对你就没有什么帮助,当然,也不排除一些HR ,会喜欢可爱一点的。但是,HR 们更加注重的是员工的工作能力,并不会对员工的这种个性有过多关注,他们更加关注的是人品。多写一笔的可爱,可能就是画蛇添足,会让HR 认为你对待工作不严肃,将会产生反作用,说不定会因此导致机会的流失,所以推荐不写。

第三,将它放在面试中

       面试的时候是真正考察一个人,能力品质的一个阶段,当你本人非常可爱时,在面试的时候就会体现出来,只要做你自己就好,面试官的眼睛是雪亮的,所以你根本就不用也没必要担心,或者是缺憾在 简历中没有写上你的可爱。

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