字节跳动HR喜欢什么样的简历?

2020-06-03 17:47:00
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原创
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摘要:字节跳动是近些年来,发展非常快的互联网公司,甚至可以比肩阿里腾讯,而且字节跳动是一个非常年轻的公司,员工基本上也都是90后,同时待遇非常优厚,因此另很多年轻人趋之若鹜,今天我就为大家分享一下,字节跳动HR心仪的简历是什么样子。

       字节跳动是近些年来,发展非常快的互联网公司,甚至可以比肩阿里腾讯,而且字节跳动是一个非常年轻的公司,员工基本上也都是90后,同时待遇非常优厚,因此另很多年轻人趋之若鹜,今天我就为大家分享一下,字节跳动HR心仪的简历是什么样子。

1 、用数字量化经历

       和文字比起来,数字具有形象直观的特点,比如你描述你的平台 运营的经历,可以用数字直接说明,你推送了多少篇文章、有多少人点赞收藏、你运营后,平台涨了多少粉丝等等,这样你的经历才有说服了。

2 、实习经历突出个人特色

       实习经历这部分内容,很多职场小白都会根据模板来写,但是这样呈现的内容没办法体现出你的个人特色,更没有吸引力。

       每个人的实习经历都是不同的,虽然做同一份工作,但是都会有不同的收获, 简历 中的实习经历其实也是实习总结,通过你的总结,来展现你的收获,进而体现出你的工作态度与个人能力,这样HR 才会看到你的独特之处,对你有更深一步的认知,你成功的概率会大大提高。

3 、最好不要直接套 用模板

       现在几乎每个人做 简历 时,都会套用网站上的各种模板,不得不说,有些模板做得非常精致,但虽然精致,却不一定适合你,不一定和你的风格相匹配。

       因此,在选择模板的时候,一定要谨慎,一方面,要考虑,这个模板是否和你的 简历 内容相契合,是否符合你的个人气质,同时也要考虑,这个模板是否与他们 企业文化相契合。通常情况下,选择一个简约一点的模板,绝对不会踩雷。选择好模板后,也不要生搬硬套,让模板把内容框架住,根据内容适当调整模板,根据公司的风格特色,加入一些相关设计元素,一定会给HR 留下好感。

       如果大家有意向加入这个公司,不妨按照以上的建议试一试。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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