你的简历有bug吗？

总结了一下一些现实生活中，面试当中的相对奇葩的简历，你所制作的简历确实会影响到你是否能够顺利的拿到新工作，所以以下几个方面的简历的样式还是需要改进的，如果你也是正即将参加面试，来一起看看你写的简历有没有中招？

第一点：简历上的求职方向

因为确实有人在写简历上的求职方向是目标非常不明确，有的人简历上的求职方向写的是行政、技术、财政、人力、产品、运营等等，这些工作什么都想干，但是最突出的一点是目标方向还都不相同，你自己都没想好要做什么样的工作，你打算让企业的老板或者是HR想要用你？

第二点：关于头衔

对于大学毕业生而言，在这一方面可以说是经常犯错误，大学刚毕业一年，就在建立的其中一个方面写道，工作的标题就写上某某总监，其实无非就是在找工作的时候想要拿高薪资，所以如果你也是这也夸大其词的在写简历，我还是建议立即停止，不要把招才纳新的公司都当做傻子。

第三点：对于工资的要求

你在你的简历中这一方面的内容还是比较困惑的，你如果对于新工作而言，你期望的工资如果高了，会因为这一点内容直接的PASS掉很多的一些大型企业和公司，如果写的太低了，又会降低自己的身价，总而言之，对于应届毕业生而言，最好别写对于工资方面的要求，避免你对于工资方面写的太清楚，从而取得适得其反的效果。

第四点：身份证信息和婚育情况

因为很多的应届毕业生在写简历的时候没的些，但其实这些跟你应聘的工作是没有直接的联系和影响的，像这些跟工作没有关系的个人隐私内容，你写上还很可能被歧视，因为毕竟现在你毕业之后，在找工作的时候还是要面对男女不平等的关系的，所以这一点只需要你在简历上大概描述一下就可以了。

以上就是简历当中的一些不可出现的bug,有这些问题的小伙伴快去改改吧！