对于职场新人,如何写好求职简历?

2020-06-08 17:12:00
双面
原创
173
摘要:对于一位求职者而言,最难受的事情就是求职一次又一次的失利,自己的简历投出的不少却都是石沉大海。出现这样现象的原因就是自己简历制作的不够出色,得不到面试官的青睐。简历制作不够出色,直接导致自己连面试表现自己的机会都没有,这无疑是让人十分痛心的一件事情。在现在的职场求职的过程中,简历的重要性不言而喻,一份优秀的简历直接预示着自己是否能够进入面试,那么我们如何才能制作一份高水平的简历呢?


       对于一位求职者而言,最难受的事情就是求职一次又一次的失利,自己的简历投出的不少却都是石沉大海。出现这样现象的原因就是自己简历制作的不够出色,得不到面试官的青睐。简历制作不够出色,直接导致自己连面试表现自己的机会都没有,这无疑是让人十分痛心的一件事情。在现在的职场求职的过程中,简历的重要性不言而喻,一份优秀的简历直接预示着自己是否能够进入面试,那么我们如何才能制作一份高水平的简历呢?

第一, 自己的工作经验重点强调。

       对于现在的企业而言,他们最看重的就是一个人的工作经验。这一点对于新人来说却并不友好,不如那些有几年工作经验的求职者,他们步入社会比较早,在工作经验方面是远胜于刚毕业的新人的。但是对于新入职场的小伙伴们,我们也不要过于的担心,在 简历的工作经验方面我们可以注重入去强调自己的实习的经验。如果自己面试的是自己对口的专业的职务,那就更好了,这个时候我们具有的专业知识和实习的经验都能起到很大的帮助作用。

第二, 强调自己的优势和特长。

       对于学历与自己不相上下,工作经验与自己也基本无差异的竞争者。在这个时候,突出自己的优势和特长就是很好的一个加分项,所以在 简历上我们要重点的突出这些内容。例如,你有的一些技术能力等,但是要注意这些优势和特长必须是在我们应聘的这份工作上能用到的。

第三, 新人对自己的薪资待遇可以适当的调低。

       在这个职场岗位稀缺的大环境下,新人与那些有一定经验的人竞争的最大砝码就是自己可以接受较低薪资待遇。这对于新人来说也不算吃亏,毕竟对于新人来说在接受自己第一份工作的时候主要还是积累经验。而对于那些有一定经验的老员工却很少有愿意接受薪资待遇太低的公司。

            总的来说,想写好一份 简历确实也是一门学问,机会往往是转瞬就失的,只有抓住机会的人才能获得成功!


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