优化简历,只需要这简单的五个步骤!




一位求职者要想得到心仪公司的offer,前提就是有一份十分优化的简历,一下子就吸引到HR的目光。而优化简历也并没有大家想象中的那么难,只需要五个步骤轻松的搞定。

第一,最重要的版块——基本信息。

一份简历最开始呈现给HR的信息就是求职者的个人基本信息,比如姓名,联系电话,邮箱等等。很多求职者都不注重这一版块,因此总是会出现各种各样的错误,比如姓名有错别字的,电话号码位数不对的,没有留下邮箱的等等。一旦出现这些小错误就会被HR直接淘汰掉。因此这些信息一定要反反复复的核对好了。

第二,应聘岗位的分析描述。

求职者在制作简历之前一定要对公司发布出来的岗位要求仔细的分析,比如说任职要求和岗位要求所指的事情就是不一样的。任职要求所指的是你应聘这份工作应该具备的技能,而岗位要求所指的是你在成功进入公司以后,应该要从事的具体工作要求。只有将这些信息都分析明确了,才能够围绕其制作简历,做到不跑题。

第三,工作经历注意事项。

求职责再写工作经历的时候时间一定要遵循由近及远的原则,也就是说先描写最近的工作经历,然后再写以前的工作经历。而且要保证做描述的工作经历是和现在应聘的岗位息息相关的。各项工作中取得的成果要有数据和事实支撑。

第四,自我介绍要具体化。

在填写自我介绍的时候切忌不要使用一些空洞的词语,比如善于提升自我。而是应该在这些形容词后面紧跟着写上具体的事件或者数据,比如善于提升自我,目前正在参加英语或者小语种的培训课程。关键是这些描述要有利于以后工作的开展。


第五,技能要匹配岗位。


无论是写获得的证书,还是写自己的特长,亦或是写自己获得的技能,求职者都要坚持与应聘岗位息息相关的原则。就好像在告诉HR,这个工作就是为你准备的!

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个人简历自我介绍技能