“对症下药”搞定简历

  


  对症下药在我们的常识中都是在医学领域上提到的,而我今天所说的对症下药却与医学没有一点的关系。我所说的对症下药是指我们在面试工作的时候得对症下药,HR们就是那生病的人,而我们的简历就是那药,你说药错了,病人还会找这个医生吗?


  HR是非常忙的,他们要看的简历很多,所以我们基于这一点要知道我们写的简历一定要具有以下特点,不然你迟早滚蛋!


  一:简历一定要简洁


  写简历不是让你写作文,不是看你写作技巧有多高超,简历简历就是要用最简洁的文字让别人了解到你!高考改卷我们 都知道一篇作文的批改时间在十秒左右,那是因为任务多,同理,你觉得HR 愿意在你的简历上花多长时间?所以简历一定要简洁,简洁,简洁,重要的事说三遍!


  二:简历如何简洁,简洁的过程中要注意些什么?


  简洁就是别写无用信息,无用信息只会让你的有用信息埋没在其中,其它毫无价值,最后HR不会了解到你任何有价值的东西。


  简历一般包括几个内容,你是谁,你想要什么,你凭什么觉得自己能胜任,你想到哪里去,简化就从这几个方面你入手。你是谁不需要简化,你只需要写你的名字+性别+生日+学校。


  你想要什么?此处可以一句话代过,比如我想赚钱养家,我想实现自己的价值,我想为公司贡献自己的一份力量等等。但有的人将此处当成自己的情感墙,长篇大论的发表自己想法,现在想怎样,以后想怎样,未来想怎样。。。。我只想说如果我是HR我看你个鬼啊!


  你凭什么能胜任?这个要分为几个情况,在此我只针对有一定工作年限的人或者技能多的人,如果你啥也不会,我想你应该先花一点时间学点东西,提升一下自己。凭什么能胜任,就是要将你的能力告诉他。比如你电脑特别牛,你有某某公司的工作经验,完成过什么大的项目,会几国语言等等。不要讲你会在未来工作有多努力会慢慢学习之类的,HR可能会很反感,因为他是让你来创造价值的,不是为你开学校的。有一种例外,就是你已经是实习生了。


  你想到哪里去?这个要论具体情况,因为有的公司注重你的衷心,而有的则很重视员工的个人发展。不过我想大多数公司都不会喜欢自己的员工跳槽要不然也不会有BOSS花高昂的代价留住员工。所以你要用简便的语言表达你一定的衷心,在我看来是比较好的。


  对症下药,请将你的重要信息在一到两分钟内刺到HR的脑内!




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对症下药