一张吸入眼球的简历照片具备哪些特征

2020-01-02 19:36:00
双面
原创
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摘要:如果说简历是一份似锦前程的通道,那么简历上的个人照就是通道里的门面了。那么作为简历上的“门面”,我们该做成什么样子才会吸引HR 的 眼球呢?毕竟当我们的简历不够精彩时,那么一份别致的简历上的个人照可就是会给我们带来加分的。那么接下来就好大家细细讲下,一张加分的照片有哪些特点。


如果说简历是一份似锦前程的通道,那么简历上的个人照就是通道里的门面了。那么作为简历上的“门面”,我们该做成什么样子才会吸引HR 的 眼球呢?毕竟当我们的简历不够精彩时,那么一份别致的简历上的个人照可就是会给我们带来加分的。

那么接下来就好大家细细讲下,一张加分的照片有哪些特点。

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第一点,我们选择照片的规格有两个选择。29mm*35mm or 35mm*39mm

(2) 男士:头发干净利索,五官要拍的有线条,有棱有角!拍不出来,可以让工作人员帮忙PS 一下。

    有很多男士也会让别人PS, 这本身没啥。但是把自己拍的太过了,或者肤色调的差距太大 HR 看到本人的时候会十分影响到 HR 情绪。这也是在欺骗 HR ,那么这种结果就是影响了 HR 对你的第一影响。

    其实小编觉得男士的话,只需要面容干净整洁,头发干脆利索。给HR 一种大好青年的印象就可以。

(3) 女士:我知道女士头发比较长也比较不好打理。但是在简历照上我们一定要花心思去把头发打理感觉,不要零零碎碎或者乱糟糟的。最好是扎起来,干净整洁。如果实在是想披着,一定不能有一柳一柳的碎发~

    妆容上我们最好是淡妆,绝对不能是浓妆艳抹!否者简历通过后我们脸不符图就不好了。

    女士图片有需要修改的也是可以让工作人员给你PS 微调,但是一定不能修改的太过。

总结,简历的照片是面试照不是艺术照。艺术照可以拍出各种风格。但是简历照就是要蓝底,或者红底。也不要拍的什么朦胧美,什么另类美。

    大部分的面试官在看简历的时候,第一眼就是先看见简历照。或多或少地会花一点时间在看照片上面。假设,一个面试官通常看简历的时间有限,只有10 秒钟的时间决定是把这份简历 pass ,还是花点时间仔细地看看。此时,一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力,这就为自己争取了时间和机会。当然,这么重要,会影响面试官潜意识的照片,有的时候,也会起到反作用。

也许你是一个很有能力的人,仅仅是因为简历照照得不好,或者是照片做出来的让HR 十分的反感,与 HR 不合眼缘然后你失去这份工作。那不是辜负了你的一身的能力的吗。所以我们在放简历时,只要有自信,落落大方,不卑不亢就可以。

 

   



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