论简历的重要性

不知道你有没有发现，不管是什么时候、招聘淡季还是旺季，几乎每天都有人在找工作的路上，这个时候简历就显得格外重要了，一份好的简历可以让HR快速发现你的闪光点，提高通过率。

今天我们一起来聊聊简历到底有多么的重要。

第一、快

现在不管是秋招还是春招，招聘周期越来越短，也许你3月初才看到招聘的宣传，可是一两个星期就结束投递简历了，所以，当你一看到招聘宣传的时候就要马上行动。你的慢可能会让你失去一次很重要的机会。

想一想，一个HR半个月的时间收集简历然后筛选出合格的人参加面试，这个工作量是非常大的，所以，你的简历一定要让人第一眼就看见你的闪光点，如果HR看不到你出彩的地方，那么你多半会在第一个环节就被淘汰，你的简历会被HR直接扔进垃圾桶。

第二、准

企业找人一定是希望找到能够胜任招聘岗位的人，所以你的简历一定要能够体现出你是能够胜任此岗位要求的，最好是能够列举出一两个类似的工作经验，这样更容易让别人信服你是有能力的。

第三、狠

企业招人是不会去考虑你为了求职付出了多少辛苦，他们担心的仅仅只是他们招到的这个人能为公司带来多少的利益，所以HR在挑选人的时候是不会心软的，这个时候的他们心像铁一样。

也许有的人不以为然，觉得简历做得好并不能代表什么，最后还是得参加面试，最后是否能被录用，面试结果的占比更加重要，的确，这种想法并没有错，但是你的简历都被淘汰了，又怎么会有后面的面试机会呢？

做过HR的可能会知道，特别是招聘旺季，每天桌上都会放着一堆的简历，这个时候，每一份简历只是一些关键词而已，他们通过这些关键词就能决定这份简历是该给他面试的机会，还是直接PASS。

所以，综上所诉，简历是非常重要的，他是我们找到工作的敲门砖，简历做好了就离成功更近一步了。