如何让简历一投即中,这些妙招帮助你!

2020-07-03 16:45:00
双面
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摘要:很多求职者都知道制作简历很重要,但其实投递简历也是很重要的一个环节。那么要想让简历一投即中,有哪些妙招呢?下面我们就一起来分析一下吧!

很多求职者都知道制作简历很重要,但其实投递简历也是很重要的一个环节。那么要想让简历一投即中,有哪些妙招呢?下面我们就一起来分析一下吧!

首先,简历内容要有针对性的变动。

投递简历的时候我们不能盲目的都使用同样一份 简历。因为不同的职位,它有不同的要求。如果我们用一份简历应对所有的招聘岗位,那么结局只有一个,就是被淘汰。所以在投递简历的时候一定要有针对性的变动。比如职位和工作经验都要和应聘岗位相关。

其次,邮件标题不要千篇一律。

HR 每天的工作就是面对着电脑浏览简历。那么在打开 简历 之前,HR 最先看到的就是邮件的标题。所以在这个部分做一下文章也会为我们争取一下机会哦。建议各位求职者不要使用千篇一律的邮件标题,比如个人简历。这样 HR 看到就会枯燥了,哪能被吸引呢?其实大家可以用姓名 + 应聘职位 + 工作年龄 + 成果的组合方式当标题。当然大家可以发散思维想到一个新颖的标题也是可以的。

最后,时长刷新自己的简历。

有很多求职者在投递完简历以后就坐等消息了,别说是时长改动简历的内容,就连刷新简历都没有做到。但这种做法会让我们的 简历 一直排在最后,这样HR 看到的可能性就会很小了。所以建议各位求职者一定要时不时的打开网站刷新一下自己的简历,这样最起码可以保证自己的简历一直都是靠前的,那么它被 HR 看到的几率不就达了么。

此外,不能在一家公司选择多个职位。

有很多求职者由于不明确自己想要从事的岗位是什么,于是干脆就在一家工作投递了应聘多个岗位的简历。这样也许就能够保证有一个职位应聘成功了。但其实这种做法是错误的,因为这样的做法会让HR 感觉到你没有明确的职业目标,缺乏一定的规划能力。而且对你工作的稳定性也有所怀疑。一旦 HR 对你产生了这种印象,那几乎就与 offer 无缘了。

希望各位都能够如愿获得心仪的offer

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