简历是求职的敲门砖，怎么写才能打动面试官呢？

对于求职者来说，在自己有了想要求得的工作岗位后，首先要做的就是完成自己的简历的制作，希望通过简历来拿到面试的机会。所以说自己的简历就是自己的第一张名片，是我们成功的求职的一块敲门砖。那么我们应该如何制作好一份简历呢？

第一点，我们最好不要用一份通用的简历来进行海投。

对于求职者，我们一般把求职者分两个部分，一部分是没有工作经验的大学生，另一部分是有工作经验的打算换工作的人，这两类人不论你属于哪一种，都不要选择通用的简历来投递多家公司。因为不同的企业或者公司对简历的中人才需求的标准是不同的，有的单位是注重面试者的学历背景和专业，而有的单位是注重面试者的个人经验和技能。

第二点，简历的信息要可以适当加工但是不要弄虚作假。

制作一份简历一定是需要满足公司对人才的需求的标准。所以我们要学会去揣摩这个单位的招收这个职业的需要应聘者所具有的哪些特质。如果这家公司对语言方面的要求比较高，那我们在我们制作的简历中把我们自己的语言优势表达出来。如果这家公司是对个人的工作经验比较重视，那我们就先把与这家公司有关的工作经验特别的显示出来。如果你在之前有一定的实习的经验或者自己的工作经历，可以选择把以前自己做的不错的工作内容撰写上。这里一定要注意可以适当的加工，但是不要弄虚作假。

第三点，如果是换工作要注意频繁换工作的记录。

这样的经历我们要记住一定不要出现在我们的简历当中，这样一来我们就会在HR那里留下我们的个人污点。这样一来HR就不会给我们留下一个好的印象，从而不敢轻易的录用你。

总的来说，想要撰写一份得到面试官认可的简历除了自己过硬的才能之外，还要注意以上一些细节和技巧，这样才能得到面试官的青睐。